为x元。 3、住院伙食补助费，原告住院35天，伙食补助标准参照《重庆市市级机关和事业单位差旅费管理办法》的规定，按32元/天计算，本院确认住院伙食补助费 ，医疗费、后续医疗费、住院伙食补助费合计x.24元，属机动车交通事故责任强制保险中医疗费用赔偿限额中的赔偿款项，但被告刘某已经垫付了x.24元，余额 ...

，被告人段某甲自2005年8月起任重庆市黔江区妇幼保健院院长（该院系黔江区卫生局下属的财政二级拨款的国有事业单位）。2006年下半年，重庆源和科技发展 相关情况，证明了其养老保险缴纳情况。 本院认为，被告人段某甲身为国家工作人员，利用其担任黔江区妇幼保健院院长的职务之便，在医疗设备采购业务中，为供货商 ...

。诉讼前，原告委托鹤壁杏苑法医临床司法鉴定所对其伤残程度、医疗终结期限、住院期间及出院后护理人数及天数进行了鉴定。鉴定结论为： 居民人均消费支出9566.99元/全年,农村居民人均生活消费支出3388.47元/全年,河南省机关事业单位出差人员伙食补助标准为30元/天。 本院认为：浚县公安局交通管理大队 ...

人民解放军医疗单位专用收费票据、汪某常住人口登记卡、和顺镇X村委证明、劳动合同书、交通费发票、司法鉴定意见书、鉴定费发票，有被告冯某提供的事业单位聘用 中级人民法院缴纳上诉费（按一审受理费、其他诉讼费金额预交；亦可通过邮局将款汇至重庆市第三中级人民法院立案庭，并注明交款事由），逾期不交或未按规定办理缓 ...

非劳动争议，应适用人事争议方面的法律规定。9、重庆市高级人民法院关于印发《关于适用最高人民法院〈关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定〉的指导意见》的 两份，以证明被告是该校的任课教师。5、医疗保险卡原件、职工医疗保险年册，以证明前期被告的医疗保险至今未交。 经审理查明，原告开封市第二实验 ...

，员工在职期间患病，作为用人单位的富丽达公司也应承担该员工所需的医疗费，特别是，高某在任职期间，富丽达公司没有为其购买医疗保险，因此富丽达公司更 已被劳动行政部门作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 ...

上诉人（原审原告）刘某某，男，X年X月X日出生，汉族，重庆市合川市人，农民，住（略）。身份证号码：x。 委托代理人要伟，诚 、住院伙食补助费，根据各方当事人确认的事实，原告住院46天，参照上一年度云南省省级国家机关、事业单位工作人员出差伙食补助费开支标准15元／天计算，原告主张的人民币188元符合法律 ...