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压缩任务80名，占计划外临时工的50%，根据各单位的实际情况，经公司经理扩大会议研究决定：以站点为基数定编，多余人员全部清退。1990年后，范某某未再 改革和劳动用工制度改革中出现的现象，不属于劳动争议。原审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原裁定。 本院二审查明的事实与原审法院查明的事实 ...

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上诉人（原审被告）中国人民财产保险股份有限公司濮阳市分公司。 负责人张某某，该公司经理。 委托代理人苏栋太，该公司法律顾问。 被上诉人（原审原告）濮阳市交通 支队第八大队出具的交通事故损害赔偿调解书显示，该事故赔偿无名男性的死亡赔偿金、丧葬费共计x.60元，是交警部门按照有关赔偿标准研究确定的，且货运 ...

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