应支付被告2011年7月、8月两月的工资4000元。其四、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一 直接向市X区支行交通分理处驻株洲市中级人民法院收费点交纳；汇款或转账的，开户行：中国农业银行株洲市荷塘支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，账号：（略）。 ...

中恒混凝土有限公司2011年11月21日代发工某明细清单。 为查明本案事实，本院到中国工某银行梧州分行、梧州市养老保险所调查取证的材料有1、查询银行存款通知书（回执） ，故原告的主张证据不足，于法无据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项，第八十二条第一款及《中华人民 ...

应支付给被告148000元。因此，原告的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民 期限届满之日起七日内预交上诉费（数额视当事人提出某上诉请求数额确定)，开户行：中国农业银行百色分行营业部），逾期不交的按自动撤回上诉处理。 审判员王炳亮 ...

塔吊碰撞，苟某所乘电梯脱轨坠落，致使苟某摔伤。事发后，苟某被送往中国人民武装警察部队北京市总队医院住院治疗，苟某被诊断为：1、腰4椎体粉碎骨折 支付其未签订劳动合同的双倍工资，但2008年1月为《中华人民共和国劳动合同法》施行后的订立书面劳动合同的期间，该订立合同期间不须支付双倍工资。用人单位在超过此 ...

以劳动合同书约定为准，即每月800元。根据双方认可的曹某提供的中国光大银行对账单显示，2009年12月31日洁龙公司为曹某发放工资为2611元，为 2283.01（2283.01×0.5×2）元。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条、《 ...

给付各项加班费，公司的行为严重侵害了我的合法权益，特通知公司解除劳动关系。根据刘某丁提供的中国农业银行对账单显示其离职前12个月的工资总额为42391元，扣除 日至2010年4月6日养老保险待遇及一次性生活补助费。综上所述，法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华 ...

还查明：在该院2004年10月28日立案受理的原告李某诉被告中国共产党郑州市X区委员会宣传部、郑州市X区人民政府劳动争议纠纷一案中，该院(2008)管民初字第X号民事判决书判决：1、 、第某十条、第某十一条、第某十九条、第某十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第某条、第某、第某十二条、第某十七条第某款 ...

罗某甲的主体资格不适格，根本不能成为劳动仲裁的申诉人。原被告之间根本不存在劳动关系。 其次，被告罗某甲系中国农业发展银行临颍支行的正式员工，一个自然人 报酬等相关待遇，双方不再享有也不再承担劳动法规定的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位 ...

天/月÷8小时＝6.9元）。至于南宁湘大骆驼饲料有限公司发给王某的红包，是中国传统春节相互间的一种祝福，不能算加班工资。3、关于是否应支付王某 某的劳动合同，应支付二倍经济补偿金的赔偿金，即1个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定，经济补偿的月工资以劳动者应得工资计算，包括 ...

签订劳动合同要求支付双倍工资如何计算的问题。《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日施行，故对于2008年1月1日之后的用人单位与劳动者没有 人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定，按中国人民银行基准贷款利率加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，合计 ...