新郑某草专卖局提交意见认为，鲍某与河南省新郑某草专卖局是临时佣工关系，其作为临时工被清退，按照当时的政策已对其做出了相应的补偿，双方劳动关系已解除， 。2.二审法院认定鲍某与新郑某烟草专卖局之间形成事实上的劳动关系，仅将相关单位的文件作为认定事实的证据而非作出判决的依据，生效判决是依据相关法律作出的， ...

年5月原告到被告河南省商城大厦有限责任公司上班，被公司安排到公司所属的商城大酒店从事维修工作。1997年河南省商城大厦有限责任公司商城大酒店办理了营业执照，并 之间不具有劳动合同关系。由被告提供的职工名册及临时工合同可知，原告不在被告的职工名册及临时工合同名单之内，二者之间不具有劳动合同关系，原告提供 ...

将原告张某某按临时工对待这一客观事实的存在。2006年，河南省人民政府作出(2006)X号《河南省人民政府关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》，要求接收单位“坚决落实已 第六十四条之规定，判决：驳回原告张某某的诉讼请求。案件受理费50元，由原告张某某承担。 张某某上诉称：1996年6月，上诉人被 ...

医院的证明反复说明情况，车间领导就是不恢复原告的工作，多年来多次找厂领导及相关部门也未得到解决，就这样被厂里挂在那里，不给办理任何手续，现 1979年在原南阳县棉纺织厂（被告的前身）由临时工转为固定工，技术等级为三级工，月工资41元。说明吴某某1979年系被告单位的职工。 被告对原告举证质证意见为： ...

年9月将符合条件的部分临时工作人员转化为事业编制的工作人员，部分临时工作人员予以辞退。1993年9月环卫处辞退临时工的名单及领取补助金的统计表中均 三门峡市湖滨区环境卫生管理处在本判决生效后30日内为刘某某办理退休手续、补缴单位应当缴纳的养老保险费和医疗保险费（以社会保险经办机构核定的数额为准）。 四 ...

诉讼，本案现已审理终结。 原某诉称，1980年，原某夫妇被招进延津县黄某繁殖场（现新兴农场）参加工作，领取工资并享受医疗待遇，与被告建立了劳动 为延津县黄某繁殖场、延津县畜牧场，系企业化管理，自收自支事业单位。原某姬某某原某该场临时工。在1992年全县所有制单位用工制度改革中，原某姬某某未参加改选，其 ...

提出异议，要求继续上班，被告同意原告继续上班作清洁工作，但自2006年1月被告在公司内部对原告按临时工进行管理，未给原告缴纳各项社会保险费。2007年 被告未按照规定为原告进行职业健康检查，按照我国《职业病防治法》第三十二条“用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同 ...

提出异议，要求继续上班，被告同意原告继续上班作清洁工作，但自2006年1月被告在公司内部对原告按临时工进行管理，未给原告缴纳各项社会保险费。2007年 被告未按照规定为原告进行职业健康检查，按照我国《职业病防治法》第三十二条“用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同 ...

赃物而予收购。经鉴定，被盗物品价值人民币为9790元。案发后赃物被依法收缴并还返给被害单位。 公诉机关就指控的上述事实，当庭提供了二被告人的供述、 。 11、前郭县供热管理处证明一份，证明王某某为X号供热站临时工，负责司炉工作，不负责物品看护工作。 以上证据均系公诉机关提供，系依法取得，并经庭审质证、 ...

后，学校将按临时工管理办法，一次性发放生活补助……。”《聘约》生效后，刘某某依约在邵阳市贸易学校从事安全保卫工作，每月领取300元工资。2003年7月1 缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。 第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请 ...