，我是定做人，杨某乙是承揽人。吊车司机完全是以自己的工具设施，自己操作吊车为我完成指定的工作任务，其行为明显属于加工承揽。同时原审法院计算的赔偿数额缺乏 杨某丁，由于自己疏忽大意没有进到安全的注意义务，使自己的身体受到伤害自己也有一定的过错，应当承担10%的责任即5249.2元。杨某丁住院时杨某乙为杨 ...

效力，错误认为只要当场制止，按规定下了书面的停工通知和处罚决定，就算完成了自己的工作任务。叶某到执法队时，该楼房主体已经接近尾声，违法占地和违法建设的 指控二被告人犯玩忽职守罪的罪名成立。二被告人在制止违法建设的过程中做了一定的工作，庭审中能够真诚悔罪，综合考虑本案的具体事实，实属犯罪情节轻微，可免于 ...

2005年9月9日答复郑某其工资数额应由单位根据经济情况而定，完成了正常分配的工作任务，其工资不得低于当地最低标准工资，2005年11月1日郑某签名同意登封 市政府的答复，某某市水务局一定会遵照执行，没再追要那么紧。郑某后 来多次去登封市政府反映、去某某市水务局讨要工资，某某市水务局均以郑某要钱太多、 ...

，黄某一直都不知道有《待岗人员签到表》，待岗之后区路桥公司也未要求黄某一定要签到，之前都是报告一声就可以了，签到表签名的人黄某只有少部分人认识 ，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十 ...

为天天营业，但也有例外，如商场停业整顿、改造、装修、转型等特殊情况，并不一定天天营业，所以，商场是否天天营业并不能确定为法律意义上的众所周知。同时，即使商场 用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因 ...

旷工行为，系严重违纪行为，给原告造成较大的负面影响和一定的经济损失，故原告根据公司制度规定以除名处理即单方终止劳动合同，无需支付经济补偿金。现上海市 单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。作为劳动者，应当以勤奋、谨慎的态度对待本职工作，按时保质地完成用人单位合理交付的工作任务。本案中，被告对调动工作 ...

。而且导购在入职时候都签订有控价协议，如果导购低于控价销售空调的，要承担一定的责任，对售点的经销商的处罚金是5000元～x元不等。当时李某写辞职 约定：李某根据洛阳美的制冷产品公司工作需要，安排在销售岗位工作，李某工作应达到按时、按质完成洛阳美的制冷产品公司分配的工作任务；洛阳美的制冷产品公司每月20 ...

人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主要求雇员完成一定的工作任务，应当提供给雇员安全的工作场所、完善的防护设施等，以保证雇员不受损害。原告受被告严某某 执行，申请强制执行的期限为二年。 （本裁判文书仅供参考,如需使用请以正本为准。） 审判长杨章亮 审判员陶磊 审判员余锋 二○○八年五月四日 书记员吴帅...

日至2008年9月7日；2、甲方安排乙方在医院肛肠科岗位从事工作；3、乙方保时保量完成甲方的工作任务，甲方按月向乙方支付人民币工资1500元，其中试用期工资为 广达医院与杨某某签订劳务协议的事实可以认定，张照世与濮阳广达医院具有一定的法律关系。庭审过程中，被上诉人杨某某陈述，张照世为濮阳广达医院副院长 ...

某2009年5月25日入职帕克公司担任监理工程师。双方于同日签订了以天津华明项目工作任务完成为限的《劳动合同》，约定试用期自2009年5月25日至2009 监理工程师岗位经相关部门审批实施三年为周某的综合计算工时工作制，即便王某存在一定时间的延时及周某加班的情形，现有证据亦不能证明其一年内提供劳动的总 ...