下列证据：证据1、劳动争议申请书一份，不予受理通知书一份，送达回执一份，证明本案提起诉讼程某合法，符合仲裁前置原则。证据2、干部调动介绍信存根一份 ，被告是原告的用人单位，双方之间存在事实劳动关系。证据3、企业名称变更核准通知书两份，营业执照复印件一份，证明被告系原告的用人单位。 被告对原告提交证据 ...

一至五倍支付赔偿金。 被告义煤集团华兴矿业有限公司辩称，劳动部门对于原告的不予受理是正确，因为我矿不存在拖欠原告劳动报酬的情况，原告的起诉没有任何依据，此案 超过诉讼时效，应予驳回。 原告向本院提交的证据有：1、渑池县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书一份；2、工资表一份。 被告向本院提交的证据有：1、 ...

，被告支付解除劳动合同经济补偿金x元。在达成协议后，原告按被告要求，向劳动仲裁委员会和劳动监察大队提出了撤诉申请，也与被告解除了劳动合同。但是被告却不履行 劳动争议仲裁委员会作出洛劳仲不字（2009）第X号不予受理通知书，认为李某甲的仲裁请求洛阳市劳动争议仲裁委员会洛劳仲案字（2009）第X号案件已予 ...

郭某某。 原告河南大江工程咨询有限公司诉被告卢某某劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告河南大江工程咨询有限公司的委托代理 一份；3、私营企业基本注册信息查询单一份；4、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会案件受理通知书一份。第二组：1、原告为被告颁发的荣誉证书一份；2、 ...

于2009年11月23日向本院提起诉讼，本院于同日立案受理并于同日向原告送达了案件受理通知书及举证通知书。于2009年11月26日向被告焦作煤业（集团） 劳动仲裁院员会于2009年10月9日作出的（2009）X号仲裁裁决违背事实，不符合法律规定。所以向人民法院提起诉讼。根据《劳动合同法》规定，自解除 ...

本院不予认定；对证据5《价格鉴定结论书》，其真实性应予认定；对证据6继续理赔请求书和被告不予受理通知书，被告对继续理赔请求书予以否认，但对不予受理 原因造成被保险机动车损失，保险人均不负责赔偿”，保险单合同争议解决方式为“提交株洲仲裁委员会处理”。2006年9月25日，原告从龙佑仔处购买该车，办理了 ...

纠纷一案,本院于2009年10月26日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等法律文书。本院依法组成合议庭 年来原告多次催促，被告以种种理由推托不给办理，为此原告申请仲裁，因不服仲裁诉至法院要求判令被告按规定缴纳各种保险并给付一次性就业补助金和经济补偿金 ...

诉被告商丘市恒兴铸造有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2008年9月8日受理后，依法组成合议庭于2008年10月16日公开开庭进行了审理。原告蒋某某 提出申诉，2008年8月25日梁园区劳动争议仲裁委员会以“原告的申诉已超过仲裁受理时效”为由作出不予受理案件通知书。2008年9月8日原告蒋某某向本院提出 ...

号民事判决。和某某不服原判，向本院提起上诉。本院于2010年1月19日受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明，和某某原系 。和某某于2009年3月18日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以超过法定仲裁时效为由作出不予受理通知书。和某某自1997年至申请劳动仲裁 ...

，向本院提起上诉。舞钢市人民法院于2009年11月19日将本案移送至本院。本院受理后，依法组成合议庭于2009年12月18日进行了审理，本案现已审理终结。 数额不能达成一致，故未能形成一致调解意见。 本院认为，劳动仲裁委员会作出的不予受理通知书是仲裁部门以某种事由作出的，仅是作形式上的审查，未进行 ...