原告的诉讼请求。 被告陈某举某如下： 1、梧劳仲案字(2011)第X号仲裁裁决书一份； 2、绩效工资发放单一份，证实2008年被告的绩效工资为x元 收取5元，由原告阳光财产保险股份有限公司广西分公司负担。 上述应付款项，义务人应于判决生效之日起五日内某行完毕，如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务， ...

判决书，该判决书判决由济邵高速公司支付孟某租金x元，该判决已经生效，仲裁裁决违反该判决，裁决对该款项由太行路桥公司承担，明显是伪造证据 十条之规定，裁定如下： 驳回申请人山西太行路桥有限公司申请撤销济源仲裁委员会（2010）济仲裁字第X号裁决书的申请。 案件受理费400元，由申请人山西太行路桥有限公司 ...

已经兑现落实，其合法权益已经得到维护某实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应依法撤回诉讼， 立案后，开庭之前，不能证明原告放弃权利。对证据四，无法证明裁定已生效。裁决书与本案无关。对证据五，真实性无异议，我们认为这是被告应尽的义务 ...

农电管理体制改革之后，才与原告建立劳动合同关系。关于该事实已有生效的仲裁案件裁决书予以确认。2、原告属劳动合同期满而终止劳动合同，并非答辩人违法 兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应依法撤回诉讼 ...

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