过房贴待遇，9月后开始执行房贴待遇，但标准不清。降温待遇问题，本厂因效益问题，自1998年后就未发降温费，2000年9月后，退休人员开始享受 和财政厅及计委共同颁布了鄂劳薪[1994]X号《关于适当调整企业工资总额的通知》，该通知第三条要求提高企业职工和离退休人员书报费和洗理费标准，书报费由原每人每月 ...
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五日内向张某支付2009年4月至2010年2月期间未签订书面劳动合同双倍工资的另一半33000元（3000元/月×11个月）；二、驳回襄樊东方伟业不锈钢贸易 的规定，并未禁止劳动者可以建立双重的劳动关系，只是在享受社会保险的问题上，明令禁止已享受了社会保险待遇的在与另一企业建立劳动关系后，不能再要求该 ...
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管理暂行办法》第十条“业主或工程总承包企业未按照合某约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业 法律条款： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合某法》 第 ...
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三利水泥有限公司停止为被告缴纳社会保险费。2010年10月30日，被告因薪资待遇问题向湖北东方大华电力科技有限公司提出解除劳动关系。2010年12月3日，被告 被告张某乙支付2009年4月至2010年2月期间未签订书面劳动合同双倍工资的另一半x元（3000元/月×11个月）。 二、驳回原告襄樊东方伟业 ...
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就业补助金x元（1594元/月×15个月）。 关于徐某要求资管会支付克扣的工资及经济补助金的问题，《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患 应对徐某的工伤保险待遇承担给付义务。资管会提出徐某的用工主体因破产已消灭，资管会非该破产企业债权债务承继单位，资管会与徐某之间不存在劳动关系 ...
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36条规定享受工伤待遇。4、法定节假日工资，被告掌握的考勤表拒不提供，2006年元月工资表中显示加班10天，克扣工资112.71元，每年加班120天， 劳动合同书，期限至2010年6月30日止，该合同约定，用人单位为劳动者建立企业内部养老保险制度，实行基本养老保险统筹，劳动者因工负伤造成残废，按《工伤 ...
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先进工作者。期间，李某乙因向上级机关义马煤业(集团)反映解决其养老保险等社会福利待遇问题，2008年6月5日，李某乙被观音堂煤矿口头辞退。李某乙于 每月800元，补发2008年1月至2008年6月的工资的请求，依法亦应予支持。李某乙要求补发被克扣的工龄工资x元和赔偿缴存住房公积金损失5000元的要求， ...
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90天通知。另合同15.3条约定乙方严重失职、营私舞弊，对甲方或者甲方相关企业造成损害的，甲方有权立即与乙方解除合同。为办理就业证和暂住证，次年11月20 是年薪，实际上被告并不是严格按月支付原告工资的，故不存在原告默认被告克扣劳动报酬的情形，被告应按原来合同约定的劳动报酬履行支付义务；对此，本院认为 ...
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被告违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告的合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁请求未被支持， 前他们在下岗再就业中心，在此期间生活费由中心发放，之后和企业解除劳动关系，也不存在生活费的问题；第四项诉请，这6000元是含在补偿金里面的，不 ...
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被告违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告的合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁请求未被支持， 前他们在下岗再就业中心，在此期间生活费由中心发放，之后和企业解除劳动关系，也不存在生活费的问题；第四项诉请，这6000元是含在补偿金里面的，不 ...
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