显然是草率的。二、原审判决认定事实和适用法律自相矛盾。原审判决一方面强调化工公司有权终止双方的劳动关系而另一方面又强调化工公司终止劳动关系应提前30天通知何 。二、何某某称“何某某系1996年8月进入化工公司处工作。1994年化工公司转制后，何某某亦成为了转制后企业员工”是错误的。如果何某某是1996 ...

作出NO.（略）号《工伤认定书》。何某某不服提起诉讼，顺德区人民法院于2003年7月4日作出(2003)顺法行初字第X号行政判决，撤销被上诉人佛山市顺德 其厂的规章制度对员工有严格的规定，何某某未经本单位负责人临时指定，擅自操作机械是故意的严重违规行为，不是从事本职工作受伤，根据《企业职工工伤保险试行 ...

这协议书对乙方或其继承人(含法人)有相同的约束力。”同年1月15日，罗某某正式离开福仕德公司。 另查明，模德公司于2000年8月23日成立，法定代表 租赁合同》。 原审法院认为，竞业禁止条款以保护合同一方即企业的合法权利为目的，客观上必然限制员工择业自由的基本权利，因此该条款约定的公平、合理性直接关系 ...

9月10日及2002年3月5日，永泰贸易部送货给龙宝厂时，龙宝厂的员工邓某某、聂某戊、李某己等签收了上述货物，并同时有龙宝厂的 。 关于第二个争议焦点。根据《中华人民共和国独资企业法》第二条规定：“本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人 ...

某，总经理。 委托代理人饶云峰，北京市诚汇律师事务所律师。 上诉人付某因侵犯企业名称（商号）权纠纷一案，不服北京市第二中级人民法院(2011)二中民初字第X号民事 人民法院经审理查明： 付某原系天兴源公司员工，负责业务联系，其于2009年12月离开该公司。 2011年4月18日，天兴源公司的委托代理人 ...

该企业由集体变为私营。根据转让协议，该企业原公司员工由江XX负责安置。2000年7月6日，北碚区X镇政府书面致函工商部门，明确北碚XX建筑工程公司 10日作出《不予受理案件通知书》，对原告的申诉请求不予以受理。 上述事实，有当事人的陈述、工商档案、证人证言、工会文件、信访事项复查意见书、不予受理案件 ...

函一份，签收时间为2011年7月16日，签收人为被告员工李某甲，被告对上述证据没有异议。 本院认为，原告河南方圆企业管理咨询有限公司与被告漯河市X ，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出 ...

普公司后，由于向南阳市国资委交付30%的首付购买款有困难，号召本企业职工集资，陆续有企业员工缴纳股金成为股东，至公司变更登记前，新普公司 ，注册资本380万元，经理由集团公司聘任，实行子公司法人负责制，自主经营，自负盈亏。2004年南阳防爆集团有限公司进行股份制改造，国有股全部退出，市财局对南防集团 ...

，一，被告人张某某主观上没有以谋取非法利润为目的的犯罪意图。1、客观上看，企业经营模式多种多样，并无固定的模式，给予公司如此宣传，作为普通百姓张某某是不能区分 文件（许酒字（2006））X号，一份许昌春秋酒业有限公司2006年（试运行）营销方案。正式的员工有我和张建宇，属于股东。公司聘任五六十人，另外 ...

发起设立的外资企业。2006年7月3日，原、被告签订无固定期限劳动合同，约定原告担任产品工程师，月工资为人民币7000元。2009年2月，被告通知所属员工，公司将 工手续及支付劳动报酬和终止补偿的义务。因此，被告终止劳动合同的行为，难谓有违法之处。 本案所涉争议发生时，原告确在孕期、产期及哺乳期内，但 ...