月22日召工商处字（2010）第X号行政处罚决定书一份，吊销鹿鸣山公司营业执照。6、鹿鸣山公司企业法人营业执照、公司法定代表人登记表、股权转让协议、股东会决议 月鑫达公司停止生产。2008年6月2日，鑫达公司与南召县水泥厂某前解除“租赁合同”；6月4日，进行了财产移交。期间，鑫达公司为原告缴纳基本养老 ...

关系证明》），内容为：杨××同志……现因严重违反劳动纪律原因（属解除聘用合同待业种类），单位提出解除工作关系……。2010年5月10日，原告向上海市虹口区 民防工贸公司）；……。 上述事实，由仲裁决定书、《解聘决定》、《解除工作关系证明》、解除工作关系审批表、企业申请变更登记注册书、区社保中心核算回 ...

，3-1、协助调查通知书，3-2受理通知书，上述证据证明被告作出的工伤认定决定书程序合法，4、工伤认定申请表，以证明第三人符合申请时限和申请要求。 工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构 ...

欣片31,870盒的事实；3、根据上海方大公司提供的对广东省办的冲货处罚决定书和某细表，对广东省办总的窜货罚款为56,000元；4、根据当事人双方签订 ，应当适用劳动仲裁前置的观点，本院认为，它是一份混合合同，既有劳动合同的内容，又涉及企业内部承包，故原审法院依据内部承包的内容对本案作出处理并无不当。 ...

厂不予解决，吴某向上级政府部门上访，经协调无效。 5、南阳市劳动争议仲裁委员会（2005）第X号仲裁决定书。吴某某请求时效已超，且岁数已达67岁，决定 被告认为企业改制时南阳市人民政府交接有遗漏可按照双方的《企业国有产权转让合同》进行处理。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条、第七十三条之 ...

》1份，证明原告与第三人2008年8月26日至2009年5月6日签订书面劳动合同的事实。 2、靖劳仲案（2010）X号仲裁裁决书1份，证明原告与第三 保险待遇等向第三人主张权利以及一、二审法某认为原告系第三人的企业职工，双方劳动关系没有解除，第三人从2008年起为原告办理了工伤保险手续，原告的工伤保险 ...

某某公司第二分公司关于一九九六年七月十五日至一九九七年十二月底止的财务收支情况表”，劳动合同签订人员花名册，拟证明:没有被告移交的资料。 被告质某，证据1不 ，大足县工商行政管理局以“足工商企监处字（2005）X号行政处罚决定书”，依法吊销了我公司企业法人营业执照，其法人资格或经营资格终止。原告蒋某在 ...

经审理查明，被上诉人王某甲于1996年2月起在上诉人四海酒楼工作，双方没有签订书面劳动合同。1997年4月30日下午，王某甲在工作时左手被绞肉机绞伤， 甲2000元生活费，所以，王某甲到仲裁部门申诉并未超过仲裁时效。王某甲请求的解除劳动关系经济补偿金未经仲裁，且能独立成诉，应当先裁后审。依照《中华人民 ...

的工商登记档案；19、释放证明（2003.4.28）；20、南宁市工商局行政处罚决定书；21、合作协议（2004.5.28）；22、羽佳伟业公司的公司年检 公司、广西华联综合超市有限公司、广西南宁康迈商业有限责任公司等签订了营销合同，销售“金丝猴”产品。而韦某则在2003年5月至2005年3月期间， ...

，2004年8月18日被解除取保候审，2009年2月10日因涉嫌犯诈骗罪被上海铁路公安局徐某公安处刑事拘留，因涉嫌犯诈骗罪、合同诈骗罪于同年3月19 某某的供述亦可印证上述事实。 江苏某徐某工商行政管理局行政处罚决定书和江苏某徐某工商行政管理局企业吊销后未注销资料查询表证明徐某分公司于2004年3月1 ...