，其享受的只是一个临时工的待遇，灵宝市地税局向何某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而何某某对工资的 劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大，应依法同工同酬，请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬，补发 ...

，其享受的只是一个临时工的待遇，灵宝市地税局向高某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而高某某对工资的 劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大，应依法同工同酬，请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬，补发 ...

，其享受的只是一个临时工的待遇，灵宝市地税局向董某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而董某某对工资的 劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大，应依法同工同酬，请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬，补发 ...

，其享受的只是一个临时工的待遇，灵宝市地税局向陈某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而陈某某对工资的 劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大，应依法同工同酬，请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬，补发 ...

，其享受的只是一个临时工的待遇，灵宝市地税局向常某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而常某某对工资的 劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大，应依法同工同酬，请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬，补发 ...

，其享受的只是一个临时工的待遇，灵宝市地税局向常某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而常某某对工资的 劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大，应依法同工同酬，请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬，补发 ...

，其享受的只是一个临时工的待遇，灵宝市地税局向常某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而常某某对工资的 劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大，应依法同工同酬，请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬，补发 ...

，其享受的只是一个临时工的待遇，灵宝市地税局向柴某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而柴某某对工资的 劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大，应依法同工同酬，请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬，补发 ...

元及50%的赔偿金5,500元；三、被告支付原告2008年12月被克扣的工资440.20元及50%的赔偿金220.10元。 被告某公司辩称：不同意原告的 之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付 ...

、省有关政策规定和本企业内部分配办法，以货币形式按月支付朱某乙方劳动报酬，但不得低于当地最低工资标准180元。双方在合同中又约定了其他事项：1、科情所安排朱某为清洁工，岗位工资每月200元；2、如果上级主管部门根据国家有关法规、政策下达裁减非编人员通知时，科情所有权解除 ...