、被告的委托代理人甘某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告富发煤矿起诉称：2012年1月4日，奉节县劳动人事争议仲裁委员会以奉节劳仲案字（2011）第 送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，提交上诉案件受理费10元（款汇重庆市第二中级人民法院）的汇款凭证，上诉于某庆市第二 ...

的名义参保缴费至2002年12月。2011年12月12日原告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，当日该委决定不予受理，后原告遂起诉来院。另查明 的中断。故对原告的诉讼请求，依法予以驳回。据此，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告谢XX ...

为原告购买五险却并未购买。原告于2011年5月26日向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“万州仲裁委”）申请仲裁，因被告提出管辖异议移至重庆市X 当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的， ...

年在省xx干部学校政治班学习。1961年10月被原xx技校错误精简下放劳动。原告从未履行退职手续，也没有领过退职费。1984年xx大学给原告发了 。 经审查，本院认为，原告的诉请不属最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》的人事争议范畴。故原告的起诉不属于人民法院民事诉讼受案 ...

不明确为由不予受理，告知通过诉讼程序解决。原告于2011年1月11日向登封市人事劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付2009年5月至12月的工资。2011 劳动争议仲裁调解法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...

初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭审理了本案。上诉人河南正道思达连锁商业有限公司委托代理人朱某某、被上诉人唐某 原告开始在家待岗，2010年6月底，被告通知原告解除劳动关系。2010年8月17日唐某向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、被申请人补缴2010年 ...

渝宜高速公路巫山段红线外景观林（第一期）施工合同、道路交通事故认定书、巫山县劳动人事争议仲裁委员仲裁决定书、证人丰传兵、杨某、舒林青、张克太的 第一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 原告的丈夫潘某与被告巫山县国有五里坡林场不存在劳动关系。 案件受理费5元免收。 如 ...

年6月期间的综合保险。 2011年6月29日，原告向上海市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴2009年10月8日至2011 证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 关于双休日及国家法定节假日加班工资差额：原告主张每年有104个双休日，计算2年 ...

有限公司上海分公司成立，原告为负责人。 2011年2月13日，原告向上海市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴2001年1月至2001年6月 中的陈述等证据予以证实。 本院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除某、辞退 ...

被告未为原告缴纳综合保险。 2011年6月29日，原告向上海市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴2010年11月6日至2011 或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 关于双休日及国家法定节假日加班工资差额：原告主张每年有104个双休日，计算2年 ...