不服汤阴县人民法院（2008）汤菜民初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人李某甲的委托代理人杜大平，被上诉人段某 生产生活。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审受理费630元由上诉人李某甲负担 ...

的相关情形，为有效合同。 (二)恒辉公司是否欠付江建公司工程款。 关于应付款总额。 一审法院委托保信公司鉴定，2007年11月15日作出鉴定结论：“根据 表等证据不足以证明投标预算编制说明存在虚假性，恒辉公司主张本案工程按工程类别规定取费，认为一审法院自行确定工程款的上诉理由不能成立。 (二)恒辉公司 ...

立方米硬化工资计35元发包给谢某某施工，公路完工验收合格后付清工资总额。合同同时约定谢某某必须服从陈某某技术指导及其他工程程序的全面指挥。该工程于2006年8 合同法》第一百零七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第一条、第二条第一、二款之规定， ...

负责。被告王某某负责请搅拌机，装运沙，担砖、沙石，把模板运到工地，得工资总额26元。被告曾某乙负责砌墙、装模板、浇水泥、插钎、扎钢筋， 责任的上诉理由不能成立，本院不予采纳。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿 ...

一九九六年正月至二零二六年十二月底止。3、购买水库涵管、水泥及埋设涵管的人工工资总额为四千元，由村X组负责，即村X组将现有仓库作价四千元整，以物 ，证据不足，没有事实和法律依据，本院依法不予支持。依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 驳回原告欧某甲、欧某乙、欧某丙要求 ...

X号、(2004)商民再终字第X号民事判决，发回重审后，梁园区人民法院另行组成合议庭经审理于2009年4月25日作出（2008）商民民初字第X号民事判决， 医疗保险金单位应缴纳的部分，以上三项由原告姜某某个人应缴纳的部分在应补发工资总额中扣除后，由单位一并上缴。 上诉人豫东宾馆上诉称：1、原审认定事实 ...

应发工资的数额，原告2004年12月至2005年11月的工资总额为x元。其次，原告所提供的其工商行个人结算户中分别于2005年9月21日、10月20 罚款150元及旷工半天、2005年9月迟到两次，不论《员工手册》中关于“辞退管理”中的规定是否合法有效，原告的行为也不属于被告提供的员工手册中第九点奖惩 ...

月间上诉人的工资总额为（略）元，而非一审认定的（略）元；二、被上诉人为国有企业，根据国务院《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》第二十三条的 中被上诉人终止与上诉人的劳动关系的合法性，双方均无异议，本院作出确认。 二、关于劳动关系终止后经济补偿金的认定。 1、根据海口市工业建设开发总公司的改制变更材料， ...

负责。被告王某某负责请搅拌机，装运沙，担砖、沙石，把模板运到工地，得工资总额26元。被告曾某乙负责砌墙、装模板、浇水泥、插钎、扎钢筋， 责任的上诉理由不能成立，本院不予采纳。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿 ...

烟发（2005）X号决定，判令兴国卷烟厂补发2002年5月至今的工资、支付克扣工资总额25%的赔偿金。 兴国卷烟厂未提出书面答辩。 经审理查明：1996年1月 厂纪厂规对其作出相应的处理。同年8月10日，兴国卷烟厂作出的《关于加强职工管理的通知》规定，属于客家公司违纪下岗职工，下岗期间不享受厂内的工资 ...