超出仲裁时效，可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元的80％计算，为5280元。关于被告称原告系自动离职，其没有对原告有书面通知拒付生活费等书面通知， 原告要求被告为其交纳养老保险金，因不属于民事诉讼调整范畴，原告可通过其他途径解决，本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国 ...

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