。 原审法院查明，王某乙系本市失业人员。2009年1月13日，王某乙与东方公司签订期限自2009年1月1日至2010年12月31日的劳动合同，约定 乙在消防、安全等方面的不称职表现及此次民主评议结果，根据劳动合同的有关约定，决定将其劳务派遣至其他公司担任工程负责工作，劳动关系、工资待遇不变。2009年 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告徐某诉称：原、被告于2009年12月26日签订劳务承包合同，约定原告承包被告的车辆轮胎维修、保养及车辆加黄某的工作，并且24 元计算两个月）。 被告上海某汽车运输有限公司辩称：原、被告签订的承包合同约定定编三人，但原告实际仅派遣了两人进行工作，且原告从未给车辆加过黄某。 ...

第十合同段的工程后，于2004年10月与青伟签订《劳务输入合同》，将湖北沪蓉西高速公路第十合同段中第二工区内的便道修筑、临时用地、用水用电设施 ，两者之间没有因果关系。上诉人孝刚公司主张本案事故发生原因系被上诉人蔡某畈公司派遣无特种作业操作资格证书的刘皓操作压路机，与其在(2006)宜中民二初字第x ...

。 另查明，原告徐某系农业户口，在长沙县X镇医院工作，并与劳务派遣公司签订了劳动合同，职务是护某，原告在暮云镇医院的月工资平均2418元（2010年1 十五条保险人对责任保险的被保险人给第某者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第某者赔偿保险金。 责任保险的被保险人给第某者造成损害， ...

，已经远远超过了合理的服务质量异议期。3、戴德梁某上海公司派驻的人员是劳务派遣的性质，该酬金是通过其公司转支付驻场经理的，戴德梁某上海公司已经 的前期商场及设施管理服务和后期商场及设施管理(实质运作)及代收租金服务，前期服务期限从合同签订之日起至商场投入之日止，但不迟于2004年11月30日，后期服务 ...

原告上海XX劳务派遣有限公司，住所地上海市XX区XX道X号X室。 法定代表人罗XX，董事长。 委托代理人朱XX，上海X律师事务所律师。 被告杨XX，男 被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提起申诉，经仲裁，裁决原告支付被告未签订劳动合同的二倍工资及返还服装费等，原告认为按照保安服装管理行规返还工作服 ...

。 委托代理人张文均，北京市君泰律师事务所上海分所律师。 上诉人王某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民一(民)初字第X号民事判决，向 2008年9月30日，王某与上海市浦东新区公共人事服务中心签订了劳动合同，并被该中心劳务派遣至奕婷公司工作。2008年9月30日之后，王某继续 ...

、丽达公司支付谢某某2009年4月18日至2009年6月30日未签订书面劳动合同双倍工资9,490元；3、丽达公司支付谢某某违法解除劳动合同 对此本院认为，谢某某并未提供证据证明南京远方物流集团有限公司与丽达公司之间存有劳务派遣协议，且劳动争议案件必须经过劳动仲裁前置，谢某某对南京远方物流集团有限公司 ...

，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务”。被上诉人系劳务派遣单位，与上诉人签订了书面劳动合同，双方之间确立了用人单位与劳动者的劳动合同法律关系。被上诉人的住所地在上海市黄某区，被上诉人经仲裁后向上海市黄某区人民法院提起诉讼符合法律规定。原审法院据此所作裁定并无不当 ...

签订劳动合同书，该合同书是当事人真实意思的表示，马某在签订合同时就应当知道其用工关系主体是邵阳市劳动劳务派遣公司，其权利是否受到侵害，原告于2007年4月20 ，不能证明隆回电信公司于2010年5月24日向马某送达了因解除劳动合同领取经济补偿金的通知；隆回电信公司发放给马某的员工工作证，只能说明马某在 ...