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于2003年3月18日提起劳动仲裁申请,并未超过60天的申诉时效。另外,根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条第三 维持原判。 二审案件受理费50元,由上诉人曾某某负担。 本判决为终审判决。 审判长黄学军 审判员贺众 代理审判员王文辉 二○○三年十一月十日 书记员刘坤...
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于2003年3月18日提起劳动仲裁申请,并未超过60天的申诉时效。另外,根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条第三 维持原判。 二审案件受理费50元,由上诉人黄某某负担。 本判决为终审判决。 审判长黄某军 审判员贺众 代理审判员王文辉 二○○三年十一月十日 书记员刘坤...
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玻璃公司正式接收。当镇属集体企业退出并交接时,其既没有征求集体企业职工的意见,也没有通过职代会同意,更没有对集体企业的财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际 的工龄作出补偿。关于伦教汽车玻璃厂在本案应否承担责任的问题,因在本案的劳动仲裁和一审诉讼过程中,伦教汽车玻璃厂均未作为本案的当事人参加诉讼,而何 ...
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仲裁委员会提出书面申请。《劳动部关于执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条:劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。该 至2003年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止,不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决,该 ...
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仲裁委员会提出书面申请。《劳动部关于执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条:“劳动争议发生之日“是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。 2003年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止,不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决,该 ...
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仲裁委员会提出书面申请。《劳动部关于执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条:劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。该 至2003年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止,不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决,该 ...
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仲裁委员会提出书面申请。《劳动部关于执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条规定:劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。 2003年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止,不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决,该 ...
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仲裁委员会提出书面申请。《劳动部关于执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条:劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。该 至2003年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止,不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决,该 ...
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委员会提出书面申请。《劳动部关某执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条:劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。该 至2003年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止,不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决,该争议 ...
//www.110.com/panli/panli_54108.html-了解详情
仲裁委员会提出书面申请。《劳动部关于执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条:劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。该 至2003年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止,不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决,该 ...
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