到岗日对被告作旷工处理。2009年9月7日，被告作为申请人向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销被申请人即本案原告于2009年8月21日作出的《 的约定，全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。本案中，原、被告虽在劳动合同中约定了被告的工作岗位，但在合同履行过程 ...

,901元；3、补发2008年度带薪年休假未休工资926元。审理中，原告变更第1项诉讼请求为要求被告补交1995年9月至2005年7月城镇社会保险；变更第 5月的城镇社会保险；2、被告支付2008年2月至2008年7月期间未签订劳动合同的双倍工资差额9,000元；3、被告支付1995年9月至2009年 ...

4月1日至4月19日的工资887.50元；2、被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金3,282元；3、被告支付原告2009年9月18日至2010年3 月2日，经上海市工商行政管理局松江分局核准，上海欧特莱燃气设备有限公司企业名称变更为上海某能源公司。2009年6月18日，经上海市工商行政管理局松江分局核准 ...

次股东会决议:注销南阳贝信通讯器材有限责任公司及其下属分公司。 2008年5月29日，贝信公司变更工商登记，注册号由x变更为x，法定代表人由高某变更 信电讯设备有限公司于本判决生效后十五日内向被告刘某某支付失业金7480元及解除劳动合同后的经济补偿金x元。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本判决 ...

）支付申请人（原告）代通金1500元；二、被申请人（被告）支付申请人解除劳动关系的经济补偿金5400元；三、对申请人（原告）的其他仲裁申请不予支持。 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知 ...

潘X，被告员工。 委托代理人孟X，XX律师事务所律师。 原告王X诉被告XX公司劳动合同纠纷一案，于2010年5月5日向本院起诉。本院受理后，依法由 是以短期商务签证形式出境，并非研修。 5、被告章程修改条款。旨在证明被告的经营范围作过变更。 被告对上述证据的真实性均无异议，但认为被告的名称作出变更， ...

焦劳仲案字（2006）X号仲裁裁决书，裁决：一、被诉人制药厂公司与申诉人存在劳动关系；二、被诉人制药公司为申诉人补缴养老社会保险费。从1998年3月起具体数额 的。改制企业应按改制政策接收原企业职工，应及时重新订立、变更、中止、解除或终止劳动合同，规范劳动关系。平光制药向法庭提供的证据仅能证明本单位的 ...

焦劳仲案字（2006）X号仲裁裁决书，裁决：一、被诉人制药厂公司与申诉人存在劳动关系；二、被诉人制药公司为申诉人补缴养老社会保险费。从1998年3月起具体数额 的。改制企业应按改制政策接收原企业职工，应及时重新订立、变更、中止、解除或终止劳动合同，规范劳动关系。平光制药向法庭提供的证据仅能证明本单位的 ...

。2007年，原告到被告人事部门补交停薪留职的有关费用，人事部门却说原告已经被解除劳动合同，其原因是1999年12月郑州市煤气公司与郑州市天然气公司合并为郑州燃气 在正常的上班和上学，被告从未到原告家通知有关要求到单位报道，以及解除劳动关系的通知；其次，原告于2003年按照职工的待遇，购买了单位的福利 ...

判令二服给付原告1996年7月至今的停工待岗期间的基本生活费。因被告二服对原告上述的变更诉讼请求提出异议，经本院释明后，原告同意将其变更后 均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满一 ...