月至2010年4月期间的综合保险，赔偿原告医药费24,682.19元。 被告上海某某显示技术有限公司辩称，原告在第一次仲裁时提供的劳动合同没有法人签字，只盖有 材料证实。 本院认为，原告至被告处工作，双方建立了劳动关系，故双方均应按照劳动法律的相关规定履行义务、享有权利。原告主张2009年9月24日起 ...

16日进入上海市某后勤服务公司工作，担任食堂厨工，工作地点在本市公共卫生中心。此后，用工单位变成被告，并和被告每年签订劳动合同。2010年8月11 签署员工离职流程表，办理了离职手续。现起诉要求被告赔偿解约后三个月误工费3840元、支付解除劳动合同经济补偿金7680元。 被告黄某某后勤服务社辩称，被告 ...

河南恪信（略）事务所（略）。 原告夏某某诉被告周口汽车运输集团沈丘公司丢失人事档案赔偿损失纠纷一案，原告夏某某于2009年7月17向本院提起诉讼。 请求给付生活费是基于双方存在劳动合同关系。本案中被告用人单位和原告劳动者劳动合同关系的确认，应按劳动及劳动争议的相关法律法规规定，由用人单位和劳动者先行 ...

伤残就业补助金及解除劳动合同经济补偿金共计x元。 被告河南省大华建设有限公司辩称，原告赵某某与其公司不存在劳动关系，其公司不应当承担赔偿责任，且原告的 。故原告赵某某要求与被告河南省大华建设有限公司解除劳动合同并支付工伤赔偿和经济补偿金的请求，不符合法律规定，应依法予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法 ...

发票、周X户籍资料、上海XX机场汽车服务有限公司营业执照、该公司与周X签订的劳动合同、该公司出具的周X误工证明、2009年度周X工资单及税单、金XX 周X的款项承担连带赔偿责任。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的 ...

诉至本院，本院以（2010）青民四（民）初字第X号判决书判决被告赔偿原告1,863.20元。被告不服该判决上诉至上海市第二中级人民法院，现该案尚未审结。 停职查办为由停止发放被告2009年12月起的工资于法无据，原告应补足该段时间的工资。原告出具的公告虽载明解除劳动合同的时间为2010年4月17日，但 ...

分公司支付鉴定费1,630元。 审理中，原告提供了其与上海浦东新区大桥（集团）有限公司签订的劳动合同及该公司出具的误工证明各一份，载明，原告为该公司 条、第二十四条之规定，判决如下： 一、被告中国xx财产保险股份有限公司湖北分公司应于本判决生效之日起十日内在强制险范围内先行赔偿原告赵xx医疗费人民币 ...

长兴蓝天制氧环保设备有限公司于2007年12月28日签订的劳动合同及该公司于2010年2月27日出具的误工证明，载明：原告自2008年1月1日至 六条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下： 一、原告孟xx的各项损失为：医疗费70,389.41元、残疾 ...

双方签订了一份促销员劳动合同，期限自2008年起至2009年12月15日。哈南公司发放了熊某某自2008年12月至2009年5月的工资，分别为人民币 。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海 ...

2010年1月5日期间未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额20,000元；3、赔偿因追讨工资致无法上班的经济损失12,000元。 被告上海某工业气体有限公司 为姚某某），被告认可2008年6月15日起与原告存在劳动关系。被告认为原告已与某某公司签订了劳动合同，故不同意支付双倍工资差额。原告主张的追讨 ...