月18日徐某又以彭水县气象局为被申请人向重庆市彭水苗族土家族自治县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求彭水县气象局向徐某支付2003年至2010年未支付的 残疾人，原告彭水县气象局基于照顾其生活困难，从2003年开始聘用余大清在原告单位从事门卫工作，具体负责收发和清洁卫生等事务。后由于余大清房屋为 ...

所有事项均为终局裁决，属于适用法律确有错误。因此，申请撤销该仲裁裁决。 被申请人辩称，用人单位若没有与劳动者签订劳动合同，则会给劳动者造成损失，用人单位应就 荆劳人裁（2011）X号裁决认定事实清楚，适用法律正确，请求法院驳回申请人的申请。 经审理查明，黄某于2011年2月18日到雪驰服装公司处工作， ...

1份、致长沙市X区法院的诉状1份，拟证明集团总公司机构调整，作为原告主管单位的某某公司为追讨欠款，曾多次致函原告进行催收，告知了其不予归还的后果 给原告。原告于2011年6月17日向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，湖南省劳动争议仲裁委员会经审查后认为已过申请时效于2011年6月21日向原告下达《 ...

情形，故该规定也同样适用于某支付生活费而产生的劳动争议。因此，陆某于某年8月22日申请劳动仲裁时就支付待岗期间的生活费提出主张，并未超过法定60日 《关于某彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条的规定，用人单位应当支付劳动者待岗期间的生活费。本案中，天佐公司主张没有安排陆某待岗，但天 ...

争议情形，故该规定也同样适用于某支付生活费而产生的劳动争议。因此，张某于某年8月22日申请劳动仲裁时就支付待岗期间的生活费提出主张，并未超过法定60日 《关于某彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条的规定，用人单位应当支付劳动者待岗期间的生活费。本案中，天佐公司主张某有安排张某待岗，但 ...

情形，故该规定也同样适用于某支付生活费而产生的劳动争议。因此，陆某于某年8月22日申请劳动仲裁时就支付待岗期间的生活费提出主张，并未超过法定60 《关于某彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条的规定，用人单位应当支付劳动者待岗期间的生活费。本案中，天佐公司提供的南宁市第某轻工机械厂工资 ...

情形，故该规定也同样适用于某支付生活费而产生的劳动争议。因此，陈某于某年8月22日申请劳动仲裁时就支付待岗期间的生活费提出主张，并未超过法定60日 《关于某彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条的规定，用人单位应当支付劳动者待岗期间的生活费。本案中，天佐公司主张没有安排陈某待岗，但天 ...

9月15日，王某在施工中受伤，后王某申请劳动仲裁，要求确认原告与被告存在事实劳动关系，案件经过仲裁阶段、一某、二审，中级人民法院最终确定原告与被告在 15000元，护理费1260元。4、诉讼费由对方承担。其上诉理由是：上诉人在被上诉人单位工作时受伤，并鉴定为9级工伤。一某时上诉人已提供充足证据证明需要 ...

通知，但因之后被告未通知原告回岗上班，原告即在郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被申请人即本案被告支付违法解除某动合同的经济补偿金10450元； 相一致，依据最高人民法院的相关司法解释，关于计算劳动者的工作年限，应由用人单位即被告承担举证责任，因被告未能提供相应证据，故应认定原告在被告处的 ...

的工资不低于当地工资最低标准，况且国家并没有将工龄工资及水电补列入工资构成部分。原告申请劳动仲裁已经超过仲裁时效。综述，对于原告诉讼请求，被告只同意以劳动争议 原告经济补偿金的情形。故本院对原告该项请求不予支持。 综上，为维护劳动者和用人单位的合法某益，依照《中华人民共和国劳动法》第三十一条、第四十四 ...