营销协议》是合同的组成部分，被告应当签订。被告则认为其签订合同时，双方就工资报酬条款达成了一致，原告没有要求其签营销协议，其也不知道要签该协议， 原告解除合同不违法不服，另案诉至法院，要求确认原告解除劳动合同行为非法，并判决原告赔偿被告因非法解除劳动合同的赔偿金7000元（另案处理）。 被告提供了工作 ...
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营销协议》是合同的组成部分，被告应当签订。被告则认为其签订合同时，双方就工资报酬条款达成了一致，原告没有要求其签营销协议，其也不知道要签该协议， 原告解除合同不违法不服，另案诉至法院，要求确认原告解除劳动合同行为非法，并判决原告赔偿被告因非法解除劳动合同的赔偿金7000元（另案处理）。 被告提供了工作 ...
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营销协议》是合同的组成部分，被告应当签订。被告则认为其签订合同时，双方就工资报酬条款达成了一致，原告没有要求其签营销协议，其也不知道要签该协议， 原告解除合同不违法不服，另案诉至法院，要求确认原告解除劳动合同行为非法，并判决原告赔偿被告因非法解除劳动合同的赔偿金6000元（另案处理）。 被告提供了工作 ...
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营销协议》是合同的组成部分，被告应当签订。被告则认为其签订合同时，双方就工资报酬条款达成了一致，原告没有要求其签营销协议，其也不知道要签该协议， 原告解除合同不违法不服，另案诉至法院，要求确认原告解除劳动合同行为非法，并判决原告赔偿被告因非法解除劳动合同的赔偿金6000元（另案处理）。 被告提供了工作 ...
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营销协议》是合同的组成部分，被告应当签订。被告则认为其签订合同时，双方就工资报酬条款达成了一致，原告没有要求其签营销协议，其也不知道要签该协议， 原告解除合同不违法不服，另案诉至法院，要求确认原告解除劳动合同行为非法，并判决原告赔偿被告因非法解除劳动合同的赔偿金6000元（另案处理）。 被告提供了工作 ...
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协议》是合同的组成部分，被告应当签订。被告则认为其签订合同时，双方某工资报酬条款达成了一致，原告没有要求其签订营销协议，其也不知道要签订该协议， 原告解除合同不违法不服，另案诉至法院，要求确认原告解除劳动合同行为非法，并判决原告赔偿被告因非法解除劳动合同的赔偿金7000元（另案处理）。 被告提供了工作 ...
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协议》是合同的组成部分，被告应当签订。被告则认为其签订合同时，双方就工资报酬条款达成了一致，原告没有要求其签订营销协议，其也不知道要签订该协议， 原告解除合同不违法不服，另案诉至法院，要求确认原告解除劳动合同行为非法，并判决原告赔偿被告因非法解除劳动合同的赔偿金7000元（另案处理）。 被告提供了工作 ...
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(包括火车票、公交车票、出租车票支出)。2005年8月31日叶××与周××达成协议后，因对在其他医院治疗效果仍不满意，2006年4月-7月，叶××曾 到被上诉人处要求退款。为了息事宁人，被上诉人与叶××签订了解决问题协议说明书，给叶××退了加工制作费，并作了赔偿，双方履行本合同完毕，再无发生任何争执。 ...
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中，经本院主持调解，郏县金峰建材厂的筹建人许某某与李某某达成了调解协议，后因许某某的反悔，调解无果。 原审法院查明，2007年9月，原告 郏县金峰建材厂形成事实上的劳动关系为由诉至郏县劳动争议仲裁委员会，请求郏县金峰建材厂赔偿各项损失x元。2008年9月11日经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定，李某某的 ...
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2009年3月12日，原告经江西济源司法鉴定中心鉴定，结论为：l、王某某因工伤致左膝关节功能障碍属于六级伤残：2、王某某需行内固定拆除术，手术费用 %的赔偿责任并无不当。但事故发生后，被上诉人王某某与上诉人陈某某就赔偿事宜达成了协议，约定上诉人陈某某向被上诉人王某某支付x元补偿款后，被上诉人王某某不得 ...
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