期限劳动合同。 根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定:“用人单位自用工 之日起超过一个月不满一年未向劳动者订立书面劳动合同的，应 当向劳动者每月支付两 劳动合同法实施条例》第九条规定:“《劳动合同法》第十四条规定的连续工作满十年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限 ...

、被告人杨某甲犯受贿罪，判处有期徒刑四年；犯玩忽职守罪，判处有期徒刑二年六个月，决定执行有期徒刑六年。被告人姜某某犯非国家工作人员受贿罪，免予刑事处罚。被告人杨 任职期间利用职务上的便利为王某谋取利益离职后收受财物的约定，也不属于在离职前后连续收受财物的规定。故杨某甲收受王某款项的行为不构成受贿罪。故 ...

年6月5日出具的《证明》，证明1999年9月至2004年11月原告在上海源深体育发展有限公司工作，为该单位合同制员工； 4、原浦东游泳馆馆长王培华出具 ：你与上海xx公司签订的劳动合同期满，劳动合同依法本已终止，由于你向公司连续提供病假单，已达到法律规定的医疗期，劳动合同延续至规定的医疗期后终止。请你 ...

到其单位工作，之后罗某乙推荐一个残疾女孩到其单位工作，但最终没有被录用，其单位在安排残疾人就业工作中，没有要求残疾人交录用或其他活动费用。 （2）韦某 其可以帮解决残疾人员的生活费，月定期放给500元，连续发放5年时间，但要5000元活动资金等。2009年4月12日，其和妻子带了5000元及其它证件来 ...

分社主任高XX之子高X将所拉储户存款在储户未到场的情况下，利用复印的储户身份证复印件，伙同刘某分社工作人员通过挂失密码、提前支取等方式连续向外转款取现造成的。安某某遂 下车，安某X开了一圈，高X拉着我回去了。高X将车开走了，停了一个月左右高X给我4万元钱 4、证人李XX证言（李XX系安某某之妻）证实， ...

并自2009年3月停发了付某的工资。付某在平顶山安邦公司单位工作期间，公司分别于2007年8月、2008年7月为付某建立养老、医疗保险个人帐户，并缴 不予支持。车改补贴依据当时的规定属于职工福利，根据平顶山安邦公司的车改规定，付某连续3个月未完成业务量30万元，公司可以拒付某车贷补贴。付某诉请的报销款 ...

表》，原告所发工资为非固定工资，且已实际落实发放。被告作为一个依法成立的企业单位，有权结合绩效发放工资，原告主张工资没有依据。至于原告担任领导期间 展业机构老员工发放生活补贴。男年满50周岁、女年满45周岁且在公司连续工作满15年的展业机构人员，除按规定享受“基本工资”、“岗位工资”、“浮动工资”、“ ...

公司董事长安排时某某一直在家休息，等候通知，结合时某某未至硕大公司交接工作的情况，时某某之后连续三天未至硕大公司处上班的行为已构成旷工，硕大公司据此对 某某月工资为2,200元的主张，本院不予采信。 本院认为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍 ...

共计x.35元。被告销售制度第十四条规定：“业务员连续15天不上班签到者，其本人在离开单位前后的一切业务由单位解决，离单位前后的业务费、生活费全部作废归单位 自交货之日起，算清业务费，待货款付清后，一个月内结算业务员的业务费，货款未付清，则不兑现业务费等。2004年11月12日和12月10日，原告代表 ...

获嘉县电业局不是一个单位，供电公司与娄某某未建立劳动关系，请求驳回原告的诉讼请求。 获嘉县人民法院一审查明，娄某某1998年4月2日下午在原获嘉县电业局冯 月至安排工作之日的工资并加付25%的赔偿费用，工龄连续；2、补交自停交至安排工作之日单位应当交纳部分的养老保险金和医疗保险金并加付两金25%的赔偿 ...