。二、答辩人对拓宽修路工程作业无任何管理的职责，不承担管理之责。作为修路的业者，在工程作业过程中，应当遵守安全生产的相关法律法规的规定，加强安全生产的监督 从本案已查明的事实来分析，被告油市X组，十某组的部分村民，为了生活，生产不便，自筹资金，自发某织，改造拓宽通往107国道的简易公路，包括原告陈某甲 ...

2月28日发生事故之后才看到并学习汽车客运站安全生产规范（交公路发【2008】X号）这个文件。 5、证人谷某证言 证明客运公司的车辆检查人员工作不认真，没有尽到职责。东站监督室有未经正规培训的实习人员进行检查，对东站的运营车辆监督检查不力，客运科领导没有对东站监督室及 ...

没有液化气，液化气是黄某到达后才形成的，作为专业人员原告并没有尽到应尽的职责，而导致事故的发生，应付主要责任，而赵某作为业主，将卸第一罐气的 交某验收证书、设备安装记录、压力试验记录等载明的负责人，签字人均是赵某，商丘安全生产监督管理局商安监管调查（2006）X号文件中关于事故调查报告亦没有认定该气站 ...

证明“张冲碎石场挂在树枝上的两根铜芯线内带电”的事实； 10、常德市鼎城区安全生产监督管理局（鼎）安监管移字（2010）第（07）号案件移送书， 〈爆破安全规程〉》、《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》，证明相关人员的职责； 11、《调解协议书》，证明2010年11月3日下午，因被害人赵某在常德市 ...

在安全隐患，其身体受损也不是因为韩某某从事陈某某授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动所致，故陈某某依法不应承担业主或雇主责任。再次，原告 依法应承担次要责任。原告无证据证实被告陈某某对工人在公用厨房的个人行为负有安全管理职责，故其要求被告陈某某对烫伤事故负赔偿责任，缺乏事实和法律依据，本院 ...

该岗位工作一年多时期内，被告的工作能力与其应聘时所自荐的情况不相符，未能履行职责，不能胜任其人事岗位工作，故原告于2007年9月11日撤销了其人事部经理一 行为无事实根据；第四，原告称被告不能胜任人事经理一职，将其调整为从事安全生产工作，之后被告仍殴打他人，故予以解除。现原告无法证明曾张贴过《通告》并 ...

停产整顿的紧急通知》，要求小煤矿进行停工停产整顿。2009年3月，河南省安全生产领导小组明确新华四矿为省定128座停工停产整改煤矿之一。2009年4 平顶山市新华区煤炭工业局第一煤管站管理。被告人王某甲作为该煤管站站长，不认真履行工作职责，对新华四矿的日常检查流于形式，对该矿长期违规组织施工、违法组织 ...

在人事部经理岗位上工作一年多时期，工作能力与其应聘时所自荐的情况不相符，未能履行职责，故华暖公司于2007年9月以《通告》形式撤销其人事经理岗位一职，同时 无事实根据；第四，华暖公司称王某某不能胜任人事经理一职，将其调整为从事安全生产工作，之后王某某仍殴打他人，故予以解除。现华暖公司无法证明曾张贴过《 ...

；书证等材料。据此认为，被告人赵某某身为国家机关工作人员，不认真履行职责，致使人民利益遭受重大损失，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第三 交警队交通事故车辆技术检验报告；镇平县公安局物证鉴定书及交通事故认定书；河南省交通系统安全生产管理规定（试行）、镇平县人民法院刑事判决书、身份证明等书证材料在卷 ...

：1、在禁采区内采砂作业；2、未平整或搬除尾砂堆影响行洪安全。江华瑶族自治县水利局水政监察大队于2007年6月26日向原告下达了责令停止水 承担。 本院认为：原告刘某某的生产作业许可证至2006年12月31日已到期，原告刘某某诉被告江华瑶族自治县水利局不履行续发许可证法定职责，在起诉时没有提供符合起诉 ...