年4月9日上诉人与被上诉人签订的协议应为无效协议1．在本案中我只是一名普通的煤矿工人，不了解有关工伤赔偿等的相关法律规定，且从无相关经历， 判决，是对本案事实的曲解，2007年4月25日被上诉人在上诉人单位工作期间受伤，2007年12月3日新安县人事劳动和社会保障局做出工伤认定，认定王xx构成工伤， ...

机关维持了《X号工伤认定》。 原告红旗公司诉称，张某某系胡恩扣个人雇佣的工人，胡恩扣也只是挂靠红旗公司。张某某并非原告单位职工，也未与原告形成事实劳动 正确，请求依法维持。 第三人张某某述称，第三人与原告存在事实劳动关系，且在履行职务中受伤。市劳动局作出的《X号工伤认定》事实清楚、证据充分、程序合法、 ...

交通事故的赔偿标准计算，一审按2004年的标准计算依据错误。2、误工费应按建筑业工人2005年平均工资的标准计算，护理人员刘春菊是农民，应按农林牧渔业的工资标准 不能成立。丛某某作为雇主，对雇员的职业活动负有安全注意和劳动保护义务，何某某在工作中受伤，丛某某应承担赔偿责任。吴某甲作为工程发包人，明知丛 ...

损害是由于被告任某某的雇工所致,而被告泰鑫机械厂是原告的单位,和原告之间存在劳动关系,原告可以选择工伤赔偿,也可以要求侵权人任某某承担责任，我方无过错，与该案的 ，对本案的形成，也应承担一定的责任。原告徐某某作为被告泰鑫机械厂的工人，在工作中受伤致残，也可向被告泰鑫机械厂请求赔偿。但原告放弃了对被告泰 ...

收工、何时施工以及如何给他们发放工资等，均由楚XX决定，楚XX与后来所找的工人周XX、张XX等人之间是管理与被管理、控制与被控制的关系，而上诉人或者 ，楚XX应视为与上诉人形成事实劳动关系。楚XX在上诉人的建筑工地上从事坡屋面散瓦工程时未按要求系安全带，从阁楼摔至六楼楼顶受伤，说明上诉人对工程安全施工 ...

年5月参加工作，被河南省郏县食品公司招收为工人，双方建立了劳动关系。被告在工作中受到事故伤害，郏县人事劳动和社会保障局己认定为工伤，被告应当享受工伤 ，并不影响本案的处理；关于原告提出的“被告于1987年8月受伤，距2004年4月27日郏县人事劳动和社会保障局作出工伤认定决定时，相距17年，工伤认定 ...

委员会承担连带赔偿责任，彭某某已支付某x.52元在执行中予以抵扣； 三、由高某某赔偿方赛因受伤所致经济损失x.72元（x.40×30%）， 费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...

第三人郑某某并非上诉人的固定工人，只是在上诉处临时雇佣，与上诉人之间不存在劳动关系。2007年10月4日上午郑某某的受伤与上诉人也不存在因果关系， 郑某某不按安全操作规程，私自操作所致，郑某某的伤与上诉人无关。一审中被上诉人许昌市劳动和社会保障局提供的证人证言均没有到庭质证，其证言不属实。按照《工伤 ...

）。 原告余某甲、余某乙诉被告竹山县社会劳动保险事业管理局（以下简称竹山劳动保险局）、中国人民财产保险股份有限公司竹山支公司（以下简称竹山财保公司）、王 四被告认为原告余某乙尚未治疗终结，评残过早。本院认为，在《道路交通事故受伤人员伤残评定》中，对“治疗终结”的定义为“临床医学一般原则所承认的临床效果 ...

结构工程承担合同》，约定廖某某承包该厂的钢结构工程。合同签订后，岑某某经同厂工人介绍被廖某某招用进入该厂工作。2004年9月2日，岑某某在车间用 荣金属构件厂的成员，依法可认定双方已构成了事实上的劳动关系。岑某某在工作期间发生事故受伤，经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇，佛山市 ...