条例》第十五条的规定原告享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇，且享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇，但被告与原告签订解除劳动关系经济补偿协议书 x.96元；二、驳回原告李某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

禹律师事务所律师。 上诉人河南黄河旋风股份有限公司(以下简称黄河公司)诉被上诉人时某工伤赔偿纠纷一案，长葛市人民法院审理后已作出（2010）长民初字第x号民事判决 系重复赔偿，支付生活费没有法律依据，支付11月的工资无事实根据，一次性伤残补助金和停工留薪期待遇标准有误，交通费与事实不符。请求改判或发回 ...

X路X号X幢X单元X-2。 原告巫山县X镇三田煤矿有限公司与被告曾XX工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年12月20日受理后，依法由审判员丁发鑫独 。请求判决只支付被告合法工伤保险给付责任。 被告曾XX辩称，请求判决：被告在原告处务工导致骨折造成九级伤残，原告将停工留薪期工资理解为住院期间的补助是不 ...

，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇”，原告首次工伤赔付时 建筑工程有限公司支付廖某医药费x元； 二、由重庆某建筑工程有限公司支付廖某住院期间伙食补助费和护某2800元； 三、驳回廖某的其他诉讼请求。 以上一、二项 ...

医疗费3830.63元。被上诉人株洲桥梁工厂工业实业公司辩称，对张某乙发放工资直到退休，无克工资和拖欠医疗费行为，请求驳回上诉请求。 经二审开庭审理，双方当事人未 可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗 ...

×2人），计算错误。被告2006年受伤后住院共计105天，二人护某，被告住院期间的日工资为20.03元（2006年被告卫某的月工资为601元），故护某为 年12月份转至获嘉县X乡X路管理段，享受事业编制待遇，故被告要求一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不符合有关规定，本院不予支持。综上，原告获嘉县X ...

模时从钢管架上摔下致伤。陈××随即被送住××外科医院治疗,××公司负担了陈××治疗期间的全部医疗费用。2010年2月5日,陈××之伤经长沙市劳动 职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,分别为6个月的本人工资,终止工伤保险关系。现陈××已明确提出要求解除劳动关系 ...

解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,终止工伤保险关系。一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资,故长沙XX公司应支付杨X ，正值双方劳动关系存续期间，且长沙XX公司作为用人单位未依法为杨X缴纳社会保险费，长沙XX公司应当承担杨X的工伤保险待遇支付义务。 六、关于 ...

玖级伤残待遇，具体费用如下：(1)相当于申请人8个月工资标准的一次性伤残补助金8000元；(2)相当于8个月2008年郑州市社会月平均工资标准的一次性工伤医疗 仲裁委员会仲裁裁决解除劳动关系。一审调查笔录中显示郭某某在试用期间工资为1000元，《工伤认定书》已合法送达上诉人，法定的期限内其没有申请复议 ...

董事长。 委托代理人王某某，该公司职工。 原告杨某某诉被告义马煤业集团股份有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年9月16日立案受理，依法由审判员尚玉 ，认定原告所受伤害为工伤。经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤残程度为8级。后原告在被告处工作至2008年2月，期间工资已发放。2008年 ...