系复印件，原告不予认可，其真实性无法确定，故不能证实被告将《加班管理办法（暂行）》告知过员工，对被告举示的上述证据本院不予采信。本院认为，计算 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费减半收取5元，由重庆某某电子 ...

条、第三十五条、第五十二条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条、第九条之规定，判决如下： 一、终止原告重庆市某建筑劳务有限公司支付被告秦某之间的劳动关系。 二、原告重庆市某建筑劳务有限公司与被告秦某工伤 ...

发给被告的函。证实原告等人曾向被告发函要求被告安排工作，否则将支付经济补偿和双倍工资等问题。 5、证人王某、周某某的证言。证实他们和原告等人 之间存在劳动关系。根据重庆市高级人民法院《关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》的通知第九条的规定：建筑、采掘业等企业将工程（业务）或经营权进行发包和分包 ...

被告发生业务往来。证据三十七、原告保护知识产权的暂行规定，证明原告对自己的知识产权采取了积极的保护措施。 第四部分：证明被告因原告名称权而获得的部分 质比价计算机管理软件的研发和销售工作。 原、被告双方认可赵某某在机电研究所领取工资的最后时间是2003年1月，其中，原告还认为，赵某某任职部门与公司设立 ...

三十条、第三十三条、第三十七条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于民事诉某证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、解除原告喻某与被告重庆铜梁 ...

职工基本养老保险条例》第九条、《西安市X镇职工基本医疗保险暂行办法》第八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第六条之规定，判决如下： 一 期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十 ...

期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告重庆市江津区龙门 劳动能力鉴定期间，可以享受生活津贴，标准按职工病假工资计算。根据《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第4条规定，职工工龄在10年以下，住院时间在6个月 ...

银行提供的其他服务，实行市场调节价”，第九条“实行市场调节价的服务价格，由商业银行总行自行制定和调整，……”的规定，被告作为商业银行的分支机构，其 截留、克扣、挪用人口与计划生育工作费用。《洛阳市计划生育奖励资金发放管理暂行办法》第九条：金融代理发放机构职责（一）设立“计划生育家庭奖励费专户”，负责 ...

人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条规定，其证言均不能单独作为认定案件事实的依据，不予采纳。××局提供的晋升工资花名册，属单位人员升级增资 出具的证明中称:“刘××因连续脱岗五年之久，根据《中华人民共和国公务员管理暂行办法》，经镇政府研究，将其辞退”为由，而否认刘××与其之间存在人事关系。 ...

，原告在内部退养期间的工资福利及有关管理按《中国光大银行内部退养人员管理暂行办法》的有关规定执行，该《办法》第十四条又规定，一至五级内部退养 法院遂判决，一、中国光大银行股份有限公司重庆分行于本判决生效后立即向张某某支付2006年、2007年高温补贴共计1600元。二、驳回张某某其他诉讼请求 判决后， ...