县X镇X路X号 案由劳务合同纠纷 2008年被告某公司在（略）修建养猪场时雇佣八原告为其从事工程建设工作，被告累计拖欠八原告工资72250元，其中拖欠原告 。后经原告方多次催要未果。故原告方向人民法院起诉，要求被告支付其拖欠原告的工资元，并承担本案的诉讼费。 本案在审理过程中，经本院主持调解，原、被告 ...

人彭某某因与被上诉人佛山市禅城区奥蒂斯陶瓷厂(以下简称奥蒂斯陶瓷厂)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号民事 起十日内向上诉人彭某某支付2005年6月份至8月份拖欠工资的违约金(违约金计算方法：2005年6月份工资违约金自2005年7月21日始以（略）元为准 ...

某某，广东星宇律师事务所律师。 上诉人李某甲、新美景公司因劳动合同纠纷一案，不服广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第X号民事判决，向 开始计算。综上所述，请求二审法院撤销原判，改判新美景公司向上诉人支付拖欠工资的经济补偿金1575.8元(6302.9元×25％)，解除劳动合同补偿金（略）.77 ...

）,委托代理人李峻峰 委托代理人骆某某 上诉人谢某因与上诉人广西日报社劳动争议纠纷一案，不服南某市X区人民法院（2008）青民一初字第X号民事 ”和“十一”法定休假日加班费3998.4元（每年7天，按工资的300%计），以及该拖欠该加班费的经济补偿金1213.8元（按法定休假日加班费4855.2元的 ...

） 委托代理人李某某 委托代理人骆某某 上诉人谢某因与上诉人广西日报社劳动争议纠纷一案，不服南某市X区人民法院（2008）青民一初字第X号民事 “元旦”、“五一”和“十一”法定休假日加班费3998.4元（每年7天，按工资的300%计），以及该拖欠该加班费的经济补偿金999.6元（按加班费3998.4元 ...

76元，统筹款3917.04元，并写欠条一张。后被告通过邮局汇款的方式支付原告工资及统筹款共计1958.6元，尚欠7160.20元至今未付。原审判决 支持。原审判决认定事实清楚，判处适当。拖欠工资属于劳动报酬性质，原审判决适用案由不规范，应当确定为追索劳动报酬纠纷。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

，上海某律师事务所律师。 原告黄某乙诉被告上海某混凝土构件有限公司其他劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 认为，被告主观上并无故意拖欠的恶意，并非属于无故拖欠工资的情形，故对原告要求被告支付无故拖欠2009年7月至10月期间工资25%经济赔偿金1164元 ...

某，上海某律师事务所律师。 原告阮某诉被告上海某混凝土构件有限公司其他劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 认为，被告主观上并无故意拖欠的恶意，并非属于无故拖欠工资的情形，故对原告要求被告支付无故拖欠2009年7月至10月期间工资25%经济赔偿金1392元 ...

，程序违法，计算依据没有查明，应依法改判，以保护劳动者的合法权益。 郑州豫欣纺织有限公司答辩称：本案纠纷的性质系劳动合同终止后是否支付经济补偿金，而不是劳动 合同的经济补偿标准计算，故应视为上诉人在原审期间提出的是解除合同的经济补偿，而不是要求解决拖欠工资的补偿费用。鉴于上诉人在原审法院未提出拖欠工资 ...