职工安置方案》。2008年7月18日，被告郝某向原告鑫元公司递交解除劳动关系申请书，2009年3月13日，原告鑫元公司与被告郝某签订《解除劳动关系协议书 2010年元月，被告郝某为落实工伤待遇，向（略）劳动仲裁委员会提出申请，要求原告鑫元公司支付其解除劳动关系的一次性工伤医疗补某金和伤残就业补某金x元 ...

公司是实际用工单位，此二员工后被XXXX公司高管郭彪开除，导致劳动仲裁；被告XXXXX公司、XXX、XX对被告XXXX公司的证据七真实性、合某 月25日，XXXX公司委托XXXXX公司加工冰棍、雪某、冰淇淋，有委托加工备案申请书。 2011年3月21日，XXXX公司向XXXXX公司发《解除合某通知书》 ...

2月21日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据： 1、工伤认定申请书、受理通知书、举证通知书、送达回证，证明被告作出工伤认定的程序合法。 2、工伤 4无异议；对证据2的合法性有异议，认为对劳动关系存在争议的，应当先由劳动争议仲裁委员会对是否存在劳动关系进行裁决，而不能直接作出工伤认定；对证据3 ...

有限公司辩称：1、xx大酒店同意按照渝高劳仲案字(2010)第X号《仲裁裁决书》的裁决支付刘xx工伤保险待遇；2、刘xx的两项诉讼请求相矛盾， 解除劳动关系的请求并未得到一审法院准许，且其申请书表述也未将不解除劳动关系作为撤回请求一次性伤残就业补助金x.50元和一次性工伤医疗补助金x元的前提条件。故 ...

由黄某某负担。 上诉人黄某某不服原审裁决，向本院上诉称：一、一审认定上诉人离开被上诉人处进入其他公司工作，双方劳动关系自然终止，这与客观事实不符。上诉 为此，请求二审法院依法撤销原裁定，发回重审。 上诉人在二审期间没有提供新的证据。 被上诉人美的家电公司答辩称：上诉人在仲裁申请书、起诉状、上诉状中非常 ...

。 二、事实证据有： 1.张某戊的工伤认定申请书及工伤认定申请表，证明第三人提出工伤认定申请的事实； 2.天水市X区劳动争议仲裁委员会作出的天麦劳仲裁字（ 行为，并不是能够导致被某作出的具体行政行为不具有法定效力、或者能够被某法撤销的法定事由，故原告的诉讼请求、理由均不能成立，不予支持。原告对劳动关系 ...

有原告向法庭提供的沈阳市劳动争议仲裁委员会作出的沈劳人裁字[2011]X号仲裁书、解除某动合同证明书，被告向法庭提供的离职申请书及当事人当庭陈述笔录在 》系被上诉人承认因个人原因主动解除某动合同，综上，请求二审法院撤销原审民事判决关于支付被上诉人违法解除某动合同经济补偿金一项，诉讼费由被上诉人承担。 ...

合法权益，故原告为维护自己的合法权益诉之法院，请求依法判令：1、撤销解放区人劳局于2009年3月20日作出的豫（焦解）工伤认定（2008 被告承担。 原告提供如下证据：1、焦作市劳动和社会保障局工伤认定中止通知书复印件、闫某某等人申请仲裁确认劳动关系的仲裁申请书复印件，证明市劳动局认定另外一个工伤时， ...

，对上诉人极不公平。另外，被上诉人在仲裁申诉书中要求的一次性辞退费是9030元，但裁决书却裁决上诉人要向被上诉人支付9980．64元，被上诉人 错误的。请求二审法院撤销原审判决，本案全部诉讼费用由被上诉人承担。 上诉人在二审诉讼期间向本院提出重新鉴定伤残能力申请书，要求对被上诉人的劳动能力进行重新鉴定 ...