，丁某甲、徐某某、丁某乙却未能按约支付该佣金。现上海祥泰咨询服务有限公司(以下简称“祥泰公司”)、祥泰分公司诉至法院，要求依法判令丁某甲、徐某某、丁某乙 义务，因此，丁某甲、徐某某、丁某乙将该税收作为损失要求祥泰公司、祥泰分公司承担无法律依据和合同约定，不予支持。据此，原审法院作出判决：一、丁某甲、徐 ...

另一方质量体系的建立与实施提供咨询服务，符合技术咨询合同的法律特征。该合同由贯标中心的代表鲍启君和太阳电器公司的法定代表人周某共同签署 被告南京太阳电器有限公司自本判决生效之日起10日内支付原告南京贯标质量管理咨询中心违约金人民币9000元。 本案案件受理费1100元，由被告南京太阳电器有限公司负担。 ...

总协调专家并主持系统集成子系统的监理工程师的岗位要求；甲方违反合同第四条即支付咨询报酬的约定，应当支付违约金，如果付款延误超过20个自然日，乙方有权停止服务 均不予认证。 本院认为： 希达公司与昊月公司于2005年4月12日签订的技术咨询合同系双方当事人真实意思表示，内容不违反法律法规的规定，应属合法 ...

将顺延交付报告书日期，具体交付日期双方另行议定；3、甲方应当按时向乙方支付技术咨询费用及其他费用，如有迟延，每延迟一日应当向乙方按照技术服务费总额的万分之 及当事人陈述等在案佐证。 本院认为：乌海公司和维科尔公司签订的《技术咨询合同》，系双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，故属于 ...

代表人孟某，该公司董事长。 委托代理人李某甲，男，X年X月X日出生。代理权限为代为承认、放某、变更诉讼请求，进行和解，代收法律文书。 委托代理人古 月9日正式注册成立，是经过河南省工信厅正式批准的具有省级担保资质的担保企业，公司成立以来花费了大量的人力物力财力，在河南投某担保行业具备一定的知名度。浚县 ...

构成类似服务上的近似商标为由，驳回在“商业管理辅助、商业管理咨询”上使用申请商标的注册申请。埃派克斯公司不服，向商标评审委员会某请复审。商标评审委员会某 上诉理由缺乏依据不能成立，本院不予支持。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...

应为被告支付待岗期间的生活费3840元及经济补偿金550元。 原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司为支持自己的主张，向法庭提交了以下共X组证据：1、 单位职工的安置处理问题，均与焦作市针纺织品公司有关。而焦作市针纺织品公司与本案原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司，从法律层面而言，是两个根本不同的民事主体 ...

协议书，可进一步印证原告应根据企业的实际情况量力而行安置被告及其他原焦作市针纺织品公司的职工；对证据8、证据9、证据10、证据11、证据12、证据 单位职工的安置处理问题，均与焦作市针纺织品公司有关。而焦作市针纺织品公司与本案原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司，从法律层面而言，是两个根本不同的民事主体 ...

替被告垫付的个人部分为2519.88元。 15、焦作市X组关于《原针纺织品公司职工马瑛等人解除劳动合同通知书的情况说明》；16、解除劳动合同通知书 单位职工的安置处理问题，均与焦作市针纺织品公司有关。而焦作市针纺织品公司与本案原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司，从法律层面而言，是两个根本不同的民事主体 ...

协议书，可进一步印证原告应根据企业的实际情况量力而行安置被告及其他原焦作市针纺织品公司的职工；对证据8、证据9、证据10、证据11、证据12、证据 单位职工的安置处理问题，均与焦作市针纺织品公司有关。而焦作市针纺织品公司与本案原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司，从法律层面而言，是两个根本不同的民事主体 ...