补助金等各项赔偿费用，仲裁部门因为原告未能提供工资签收证明，从而按照被告申请仲裁的陈述确认被告每月工资为1680元。原审法院认为，原告作为用人单位，被告 支付受伤至评残前工资7047.64元，一次性伤残就业补助金6720元，一次性工伤医疗补助金1680元，以上三项合计共（略）。64元。本案受理费50元 ...

治疗伤情相对稳定后存在伤残，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”原告的法医司法鉴定不能作为工伤保险赔偿的鉴定依据。因此原告向人民法院起诉要求被告进行 共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 ...

复发，或因此而导致新的残疾和残级程度加重的，保险人不承担保险责任。五至十级赔偿金额分别为：174298元、148848元、44271元、34646元、 ，但根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，医疗卫生机构发现疑似职业病病人并告知用人单位后，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。因此， ...

复发，或因此而导致新的残疾和残级程度加重的，保险人不承担保险责任。五至十级赔偿金额分别为：174298元、148848元、44271元、34646元、 ，但根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，医疗卫生机构发现疑似职业病病人并告知用人单位后，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。因此， ...

复发，或因此而导致新的残疾和残级程度加重的，保险人不承担保险责任。五至十级赔偿金额分别为：174298元、148848元、44271元、34646元、 ，但根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，医疗卫生机构发现疑似职业病病人并告知用人单位后，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。因此， ...

复发，或因此而导致新的残疾和残级程度加重的，保险人不承担保险责任。五至十级赔偿金额分别为：174298元、148848元、44271元、34646元、 ，但根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，医疗卫生机构发现疑似职业病病人并告知用人单位后，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。因此， ...

复发，或因此而导致新的残疾和残级程度加重的，保险人不承担保险责任。五至十级赔偿金额分别为：174298元、148848元、44271元、34646元、 ，但根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，医疗卫生机构发现疑似职业病病人并告知用人单位后，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。因此， ...

（20249.70元/年×20年×10）。原告主张按2011年居民服务和其他服务业非私营单位在岗职工年平均工资28385元/年计算其误某，但未按《最高人民法院关于审理 该车处于保某期内。被告X保某应在交通事故责任强制保某医疗费用赔偿限额项下赔偿原告张x.00元；在交通事故责任强制保某的死亡、伤残赔偿 ...

留薪鉴定，应当向作出鉴定的相关部门申请复议，与本案无关。仲裁以后，用人单位去找伤残鉴定委员会要伤残等级鉴定书和停工留薪表，被告于2011年 年5月7日解除。原告应按照《工伤保险条例》的规定，支付被告一次性伤残补助金43200元，一次性工伤医疗补助金75744元，一次性伤残就业补助金75744元，停工留 ...

精神损害抚慰金。另外，精神损害赔偿是一种侵权责任，答辩人不存在侵权行为，没有精神损害赔偿责任。 五、关于保险赔偿。答辩人于2010年9月15 对方当事人的人数提出副本，并在上诉期限届满后七日内预交上诉案件受理费（汇款单位：南宁市中级人民法院诉讼费专户；开户行：中国农某银行古城支行南宁市竹溪分理处；账号 ...