作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付肖某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金966元及解除 未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律依据。(一)从解除劳动关系时肖某某是否与建兴 ...
//www.110.com/panli/panli_70599.html-了解详情
作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付陈某甲未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金958元及解除 未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律依据。(一)从解除劳动关系时陈某甲是否与建兴 ...
//www.110.com/panli/panli_70597.html-了解详情
作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付彭某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1224元及 未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律依据。(一)从解除劳动关系时彭某某是否与建兴 ...
//www.110.com/panli/panli_70595.html-了解详情
作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付黄某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1195元及 未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律依据。(一)从解除劳动关系时黄某某是否与建兴 ...
//www.110.com/panli/panli_70594.html-了解详情
作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付石某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金785元及解除 未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律依据。(一)从解除劳动关系时石某是否与建兴公司 ...
//www.110.com/panli/panli_70592.html-了解详情
作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付张某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1460元及 未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律依据。(一)从解除劳动关系时张某某是否与建兴 ...
//www.110.com/panli/panli_70590.html-了解详情
作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付池某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金755元及解除 未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律依据。(一)从解除劳动关系时池某某是否与建兴 ...
//www.110.com/panli/panli_70589.html-了解详情
作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付龙某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1080元及 未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律依据。(一)从解除劳动关系时龙某某是否与建兴 ...
//www.110.com/panli/panli_70587.html-了解详情
作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付农某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1006元及 未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律依据。(一)从解除劳动关系时农某某是否与建兴 ...
//www.110.com/panli/panli_70583.html-了解详情
《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”因此，古灶村委会没为覃 》第十五条第一款第(三)项、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作 ...
//www.110.com/panli/panli_70562.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务