鉴定，该鉴定委员会于2008年1月28日通知原告在30日内提交材料，但原告至今未交齐所需材料，根据《重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十条之规定:“未在 、根据《工伤保险条例》第三十四条第二款之规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付某次性工伤医疗补助金和 ...

原审法院提起诉讼，以基本养老保险、基本医疗保险的征缴应适用国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定为由，认为缴纳单位未按照规定办理社会保险登记变更登记或者 裁决中对社会保险问题的处理，而向原审法院起诉，根据以上法律的规定，用人单位只能向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。但在原审审理 ...

原审法院提起诉讼，以基本养老保险、基本医疗保险的征缴应适用国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定为由，认为缴纳单位未按照规定办理社会保险登记变更登记或者 裁决中对社会保险问题的处理，而向原审法院起诉，根据以上法律的规定，用人单位只能向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。但在原审审理 ...

了明确的界定，加之，二建公司系进行了社会基本养老保险登记的企业，公司职工退休手续的办理不是职工和用人单位就能决定的，它是劳动社会保障部门的职权。据此 日工龄28年，年满50周岁，依法应办理退休，至今未办理。2、关于原告要求被告失业保险、养老保险、医疗保险的争议，法院不作调查处理，系失职判决。 被上诉人 ...

了明确的界定，加之，二建公司系进行了社会基本养老保险登记的企业，公司职工退休手续的办理不是职工和用人单位就能决定的，它是劳动社会保障部门的职权。据此 日工龄28年，年满50周岁，依法应办理退休，至今未办理。2、关于原告要求被告失业保险、养老保险、医疗保险的争议，法院不作调查处理，系失职判决。 被上诉人 ...

元、一次性工伤医疗补助金1600元，合共（略）.22元；仲裁受理费20元，由被告承担(被告已预交)；处理费600元，由原告承担(原告未缴交，由被告垫付) 工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。而《工伤保险条例》第十条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人 ...

为基数为原告补缴从1999年3月1日至2002年4月的养老、医疗、失业保险等保险费用和住房公积金。被告主张保险金应当按基本工资计算，不应按提成计算 《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规的规定，按时足额缴纳各种社会保险费用既是用人单位的法定义务，也是法律法规赋予劳动行政部门、税务部门等国家机关的法定职责 ...

遵守企业工作纪律。自2003年以来长期不上班，违反企业劳动规章制度。根据相关法律规定，用人单位可以解除劳动合同；2、梁某存在严重失职行为，梁某参加某作以来，不 ；3、8800元的社会保险费，属于梁某应交的部分；4、双方劳动关系已经解除，我方没有义务为其办理医疗保险。请求维持原一、二审判决。 再审诉讼中 ...

对原告的各项请求，同意予以依法赔偿。被告投有交强险及商业险，原告的所有损失应由被告中国太平洋财产保险股份有限公司莆田中心支公司赔付。本起事故被告方已 5000元。原告住院时间仅为81天，护理费应按62.8元×81天计。原告未满18周岁，请求赔偿误工费的依据不足。交通费同意按1000元计算。残疾赔偿金， ...

关系”错误。根据《工伤保险条例》第十八条规定：申请工伤认定应当提交：①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断书 “完整”是指在申请工伤时把工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明都一起交被上诉人。上诉人的申请材料已经“完整”送交。而一审 ...