争议纠纷。因为昆铁二公司与崔某某之间不存在劳动合同关系，昆铁二公司不是崔某某的用人单位；昆铁二公司不是崔某某用工主体，依法不应承担赔偿责任，因为1999年4月 。 被告张某辩称：1999年3月7日，昆铁二公司让我承包爆破，当时未签协议，后来才补签，后我找到陶建昆(案外人)，当时崔某某无事干，我喊他一起 ...

刘景林去世后支付了部分补偿金，虽然后来双方没有订立劳动合同，但双方存在事实上的劳动关系。本案原告是依法成立的事业单位，有自己的名称，有一定的固定资产，有工作经费来源，具有独立承担民事责任的能力，具有劳动法规定的用工主体资格；虽然现在没有法人资格，但仍是一个经济实体，仍具有劳动法规定的用工主体 ...

原则上有效，但与这次调解有冲突的，以这次调解协议条款为准。对于未签第二次合同的拆迁户，完全以这次调解条款为主，2004第一次签订的拆迁补偿安置合同 应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的 ...

在某某公司工作期间均由某某公司向其发放工资，基于实际的用工关系，虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的工资同意均由其承担。原告申请 。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作，某某公司基于原告与其之间实际用工关系的建立 ...

在某某公司工作期间均由某某公司向其发放工资，基于实际的用工关系，虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的工资同意均由其承担。原告申请 。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作，某某公司基于原告与其之间实际用工关系的建立 ...

在某某公司工作期间均由某某公司向其发放工资，基于实际的用工关系，虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的工资同意均由其承担。原告申请 。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作，某某公司基于原告与其之间实际用工关系的建立 ...

在某某公司工作期间均由某某公司向其发放工资，基于实际的用工关系，虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的工资同意均由其承担。原告申请 。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作，某某公司基于原告与其之间实际用工关系的建立 ...

在某某公司工作期间均由某某公司向其发放工资，基于实际的用工关系，虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的工资同意均由其承担。原告申请 。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作，某某公司基于原告与其之间实际用工关系的建立 ...

有限公司书面通知原告胡某于2008年1月30日前与其签订劳动合同，逾期不签，视为双方不存在任何的事实劳动关系。原告胡某收到该通知后拒绝与河南中原物流有限公司 禹王台区公安分局协助工作，故被告开封机电公司作为原告胡某的用工单位，应当在一个月内与原告胡某签订书面劳动合同。由于被告开封机电公司既没有签订劳动 ...

合法，请求人民法院依法予以维持。 全体第三人述称：二分公司否认与我们17名民工发生劳动合同关系是完全不符合事实的。我们十七名民工于2007年3月29日至5 赵某丙就承建偃师市交警三中队工程签订了一份用工协议书。该协议书载明：“甲方：李某军。乙方赵某丙。工程单位：偃师市交警第三中队。工程地点：偃师市X镇 ...