，男，身份证号（略）x，原钟表工业公司职工，于1993年1月在我局办理退休，现每月领取的养老金金额为1701.9元。 上述事实，有原告举示的户口簿， 五条的规定，被告某某保险纳溪支公司应在保险范围内向原告赔偿保险金。 关于交强险赔付问题，本院认为，被告某某保险纳溪支公司已就本次交通事故将交强险12.2 ...

食品总公司工作，其档案材料未显示在新型公司工作痕迹。原告提供一份单位收取的养老金、失业金征缴收据证明原告于1995年12月份以后在新型公司工作。1998年后 场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求中南公司为其补缴养老保险金，源汇区劳动争议仲裁委员会作出源老裁（2009）X号裁决书，驳回了 ...

安置的，由重组企业安排工作，与新安置职工重新签订劳动合同，……并续缴职工养老金等“四金”。……13、重组改制时（以本方案批复之日为截止日期）仍然在 之间的劳动关系即已解除，而且改制方案中只对在岗工作的农民合同工进行了经济补偿，对农民合同工的社会保险金问题并没有涉及。2006年3月17日，张掖有色金属公 ...

从1998年7月至2008年12月一直未给原告缴纳养老金及各种社会保险费用(失业、医疗、工伤、生育)，并且原告的待岗期间生活费也分文未给，自1998年7月 ：1、依法判令被告为原告补缴1998年7月至2008年12月养老保险金及各种社会保险费用(失业、医疗、工伤、生育)；2、判令被告支付1998年7月 ...

低于法定最低工资。原告已到法定退休年龄，作为被告却未履行法定交纳养老金、医保费、失业费的义务。原、被告为此发生纠纷后，原告依法依法向商丘市劳动争议仲裁 ，原、被告未签订任何书面劳动合同，原告亦未给被告交纳社会保险金。2008年3月，被告终止了原告的工作,双方发生纠纷。原告于2008年7月申请劳动仲裁， ...

被上诉人支付上诉人的社会保险费用。 天瑞水泥公司答辩称，双方是在平等自愿的基础上签订的《解除劳动关系协议书》，并且已经履行。上诉人也领取了经济补偿金 劳动关系。本案诉讼系双方解除劳动关系后，张某乙就经济补偿金及基本养老保险金问题提起仲裁后而引发。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

超过了仲裁时效。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 经审理查明，原审法院查明的事实属实，本院予以确认。 本院认为，上诉人李某1996年向被上诉人申请退职后 ，办理退休手续的前提条件为企业为职工缴纳养老保险，到退休年龄办理退休并领取养老金，上诉人明知被上诉人1996年之后没有为其缴纳社会保险金，却未主张过 ...

交养老保险金，单位负担部分垫交，养老金4325元，单位负担3128.91元，个人负担1196.09元”。毛某某缴纳社保金后，按照协议的相关约定，陆续从单位领取 的行为违法了法律规定，其单位应当将毛某某向社会保险机构缴纳的个人负担部分的社会保险金返还给毛某某。原审法院判决：一、驳回原告驻马某市药材站的 ...

养老保险金，单位负担部分垫交，养老金4325元，单位负担3128.91元，个人负担1196.09元”。毛某某缴纳社保金后，按照协议的相关约定，陆续从单位领取 社会保险费从其工资中逐月扣除，单位在扣除毛某某个人负担部分的社会保险费后未向社会保险机构缴纳的行为也违法了法律规定，其单位应当将毛某某向社会保险 ...

双方婚姻关系存续期间，该部分钱款应当属于夫妻共有性质。庭审中，原告认为被告当前的养老金x.56元亦属于夫妻共同财产应予分割，但未提交相关证据证明。考虑到被告系 ；另考虑到原告也交纳了x元的社会养老保险，双方的养老保险金数额虽有差异，但在双方达到退休年龄后，均能领取稳定的退休金以保障个人生活。因此，对两 ...