判决生效之日起30日内为原告杨某缴纳2009年4月13日至2010年4月养老保险金、失业保险金及医疗保险金（保险金数额以社保机构核定的数额为准，应由个人承担部分 索坤日用玻璃有限公司未在一个月内与杨某签订劳动合同，且不能说明补签时间，故依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，沈阳索坤日用玻璃 ...
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要求，更没有通知我到单位上班。2007年4月、5月份，我去缴纳个人应交养老保险金部分时，社保工作人员告诉我公司不让交了，我问什么原因，他们让我到 而未用，直接采用公告方式送达，视为无效。企业因故通知停薪留职期限未满的职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，也应按照上述规定的方式通知本人，在此基础上， ...
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每月基本工资为1,000元，岗位工资为1,100元，本公司按照2,100元基数为张某甲缴纳社保，都已经结算完毕。关于诉请3，张某甲提出的业务提成无事实依据。关于诉请 年1月1日至2008年12月31日，张某甲担任客服专员职务，入职时间为2007年1月8日；双方还就其他事项作了约定。合同到期后，双方又于 ...
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。自本裁决生效之日起5日内，被诉人为申斥人缴纳该期间的养老、失业等社会保险费，具体数额以或漯河市或郾城区社保机构计算的为准。2、自本裁决生效之日 ，缴纳王某某工作期间的养老、失业等社会保险费。被告慧光印刷科技公司辩称王某某上班时间是2010年2月底，而不是2010年2月22日，因计算劳动者的工作年限系 ...
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的平均工资为1870.78元。被告在新安县社会保险中心，参加城镇职工基本医疗保险的时间为2008年10月至2010年2月，参加养老、失业、工伤及生育保险的时间 x.92元。被告实际在原告处工作2年零9个月，原告仅为被告缴纳了部分社保费用，故被告辞职后原告应当依法按3个月的工资标准支付经济补偿金5612 ...
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由于被上诉人没有从事劳动行为，不应当享受劳动待遇，其中包括社保费用。上诉人已经给被上诉人缴纳了2007年的社保费用，在2008年1月双方明知实际劳动关系解除 举证责任的当事人承担不利后果”。上诉人认为，上诉人与被上诉人实质解除劳动合同的时间发生在2007年12月，而不应当认定在2009年5月1日。因其 ...
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，证据3单据的制作日期为12月5日，与实际出货日期不符，按常理时间应当一致。证据4无商场公章。证据5，被告现无法确认该岗位职责与自己当初 仲裁，要求顾某支付提前解约违约金1,200元、赔偿损失及罚款3,049元、赔偿缴纳社保损失3,653.75元以及返还原告已支付的综合保险费741元。该会裁决：顾某 ...
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的工资无事实依据，根据原劳动法的仲裁时间60天，早过仲裁时效。关于社会保险的问题，被告给每个员工开设的社保帐中，根据社会保险费征缴暂时条例第26 的人员，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作， ...
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的工资无事实依据，根据原劳动法的仲裁时间60天，早过仲裁时效。关于社会保险的问题，被告给每个员工开设的社保帐中，根据社会保险费征缴暂时条例第26 的人员，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作， ...
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