翔律师事务所律师。 上诉人张某某、三门峡市烟草公司义马分公司(以下简称义马烟草公司）因劳动争议纠纷一案，均不服义马市人民法院（2008）义民初字第X号民事判决， 烟草公司虽向张某某下发了《终止劳动关系通知书》，但不能当然的认为双方之间基于聘用合同所形成的权利义务关系就是劳动关系，应从实质上对此予以审查 ...

律师事务所律师。 上诉人王某甲、三门峡市烟草公司义马分公司(以下简称义马烟草公司）因劳动争议纠纷一案，均不服义马市人民法院（2008）义民初字第X号民事判决，向 烟草公司虽向王某甲下发了《终止劳动关系通知书》，但不能当然的认为双方之间基于聘用合同所形成的权利义务关系就是劳动关系，应从实质上对此予以审查 ...

律师事务所律师。 上诉人王某甲、三门峡市烟草公司义马分公司(以下简称义马烟草公司）因劳动争议纠纷一案，均不服义马市人民法院（2008）义民初字第X号民事判决，向 烟草公司虽向王某甲下发了《终止劳动关系通知书》，但不能当然的认为双方之间基于聘用合同所形成的权利义务关系就是劳动关系，应从实质上对此予以审查 ...

翔律师事务所律师。 上诉人乔某某、三门峡市烟草公司义马分公司(以下简称义马烟草公司）因劳动争议纠纷一案，均不服义马市人民法院（2008）义民初字第X号民事判决， 烟草公司虽向乔某某下发了《终止劳动关系通知书》，但不能当然的认为双方之间基于聘用合同所形成的权利义务关系就是劳动关系，应从实质上对此予以审查 ...

翔律师事务所律师。 上诉人乔某某、三门峡市烟草公司义马分公司(以下简称义马烟草公司）因劳动争议纠纷一案，均不服义马市人民法院（2008）义民初字第X号民事判决， 烟草公司虽向乔某某下发了《终止劳动关系通知书》，但不能当然的认为双方之间基于聘用合同所形成的权利义务关系就是劳动关系，应从实质上对此予以审查 ...

被告冯某某、秦某波、朱某某、宋某某、江某某送达起诉书副本、应诉通知书、举证通知书、当事人须知、风险提示书等诉讼文书。本院依法组成合议庭，公开开庭进行 作出武劳仲案字(2009)X号裁决书：一、撤销被申请人对申请人作出的终止劳动合同。二、被申请人为申请人办理续保手续并承担单位缴费部分，申请人承担个人缴费 ...

6日向本院提起诉讼。本院于2009年8月24日作出受理决定，并于同日将受理案件通知书、举证通知书和开庭传票送达原告，于2009年8月25日将应诉通知书、 原告按每月550元支付被告生活费不合法。6、邮寄回执、焦作日报公告，证明终止劳动合同证明先向被告邮寄，遭到拒签，遂公告送达。 被告臧某对上述证据质证 ...

制度； 原、被告双方提交的原告群英机械制造公司解除与被告郜继光的劳动合同通知书； 原告群英机械制造公司提交的焦作日报2008年6月11日的公告； 原告 最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民共和国 ...

支持其申诉请求，并作出驳回共同申诉人的申诉请求的仲裁裁决。林某某不服荣昌县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，诉讼到法院，仍然以大松树煤业在2007年l2月25日 劳动关系的事实。现上诉人在二审诉讼中又称基于被上诉人向其发出了《终止劳动合同通知书》，而大松树煤业予以否认，上诉人也不能提供其他证据线索予以印证 ...

支持其申诉请求，并作出驳回共同申诉人的申诉请求的仲裁裁决。李某某不服荣昌县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，诉讼到法院，仍然以大松树煤业在2007年l2月25日 劳动关系的事实。现上诉人在二审诉讼中又称基于被上诉人向其发出了《终止劳动合同通知书》，而大松树煤业予以否认，上诉人也不能提供其他证据线索予以印证 ...