法律效力之日起10日内付清。若逾期给付，按中国人民银行规定的同期流动资金贷款利率加倍支付迟延履行期间的债务利息；三、拆迁公司对华宝公司所欠范某、赵某乙 是私营企业最低用工标准。赵某乙的经营场所7年零9个月没有得到安置和补偿，企业实际损失近百万元。 拆迁公司未发表意见。 本院再审对原审查明的事实予以确认 ...

2011年4月支付复查费377．56元，外购绷带30元，以上原告在两个医院共支付各项费用共计x.97元。原告出院医嘱为：1、出院后需继续1人护理；2、 下床负重活动，三个月后逐步扶拐下床负重活动；6、不适随诊。原告朱某系平顶山市绿城环保有限公司员工，但因企业效益不好近几年一直未发工资。原告住院期间根据 ...

、姚某没有向法庭提交珍记水果批发部营业执照的原件，只提交复印件，也没有向法庭提交企业查询某电脑咨询某，根本不能证实珍记水果批发部是否客观存在。第二，珍记水果批发部 月21日在该批发部工作，月均工资2500元。罗某在永诚保险广西分公司的理赔联系记录中，陈述其与罗某迪上南宁一起做装修两个月。罗某在一审庭审 ...

事实不成立，XXX诉请其支付赔偿金，本院不予支持。从2005年9月6日至2011年4月9日，XXX在XXX工作时间为5年零8个月，劳动关系解除后 规定，应当由XXX承担举证不能的后果。本院根据双方劳动关系解除前x个月的平均工资2545元，扣除2010年起新增的店长补贴200元后主张XXX未签订劳动合同 ...

：“再给你一个月的时间，看还钱某是拿股份来抵。”一两个月后，他听说，吕某华用煤矿45%的股份抵了债的事实。 （9）证人李某辛的证言， 银行将上述70余万元工程款取出来，王某庚从中领取了10万元的沥青拌合设备使用费用于支付工人工资，并出具了10万元的领条（领条用于工程项目部内部成本核算、开支记账用）给蒋 ...

根据劳动部关于印发《关于贯彻执行若干问题的意见》的通知，实行综合计算工时工作制的企业职工，若工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，要 因此，被告应按解除与原告之间的劳动关系前的原告的12个月的平均工资向原告支付1.5个月的经济补偿金1731.33元。原劳动部（现劳动和社会保障 ...

被公司免职了。杨某乙从2010年6月份到2010年9月份上班三个月，公司没有发过工资给他，他也没有款项进过公司的账，只有过三四次借支，总共支了大概1 公司及其法定代表人对杨某乙与被害人楚某丁签订的合同亦不予认可，且公司在此之前两个月已免除杨某乙职务，宣布其行为与该公司无关、公司财某专用章作废。另从百果 ...

天）进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的 元；失业保险待遇x元。被上诉人认为双方劳动关某没有解某，请求驳回上诉人的上诉请求。 二审开庭审理中，上诉人提交两份证据： 证据1、刘某被株洲特种电焊条有限公司 ...

支付双倍工资的请求。 为支持其诉讼请求，原告向本院提供了如下证据： ①被告务工所在组（肖某平组X人）在2009年3月和4月两个月井下掘进工程 平均工资1979元计算被告的工伤待遇是否符合法律规定；第某，支付被告双倍工资是否合法。本院就上述两个焦点问题，作如下评析： 其一，《湖南省农民工参加工伤保险暂行 ...

》豫电[2006]X号文件1份,欲证明被告豫源化电公司与被告方升化学公司属于“两个牌子、一套人马”，方升化学公司对外不具备独立承担责任的能力。 2、苗 改制为河南豫源电力有限公司，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工，工资由该公司支付，社会保险由该公司缴纳。2003年8月27日，河南豫源电力 ...