合同载明；劳动报酬和保险福利待遇，被告根据国家规定和企业工资制度向原告支付劳动报酬，最低劳动报酬待省政府制定最低工资标准后执行，被告在合同期限内按国家和省 养老金、医疗保险金等义务。原告翟某某在1996年底失去工作在家待岗，被告某厂应按最低生活保障标准给原告支付生活费用，并从1994年9月为原告翟某某 ...
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合同载明；劳动报酬和保险福利待遇，被告根据国家规定和企业工资制度向原告支付劳动报酬，最低劳动报酬待省政府制定最低工资标准后执行，被告在合同期限内按国家和省 养老金、医疗保险金等义务。原告翟某某在1996年底失去工作在家待岗，被告某厂应按最低生活保障标准给原告支付生活费用，并从1994年9月为原告翟某某 ...
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合同载明；劳动报酬和保险福利待遇，被告根据国家规定和企业工资制度向原告支付劳动报酬，最低劳动报酬待省政府制定最低工资标准后执行，被告在合同期限内按国家和省 养老金、医疗保险金等义务。原告张某某在1996年底失去工作在家待岗，被告某厂应按最低生活保障标准给原告支付生活费用，并从1994年9月为原告张某某 ...
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载明；劳动报酬和保险福利待遇，被告根据国家规定和企业工资制度向原告支付某动报酬，最低劳动报酬待省政府制定最低工资标准后执行，被告在合同期限内按国家和 缴纳养老保险金、医疗保险金等义务。原告付某某在1996年底失去工作在家待岗，被告热电厂应按最低生活保障标准给原告支付某活费用，并从1994年9月为原告付 ...
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的诉请理由不能成立，不予支持。刘××申请仲裁时要求的由××局安排工作，补发待岗期间的生活费、补缴养老、医疗、失业保险等项内容，亦属人事争议案件 人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条中规定:“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员重新 ...
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》相关规定，原告应向被告支付双倍工资及生活费，请法院予以支持。 经审理查明：原告永昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告李 签劳动合同。原告对仲裁不服，向本院提起诉讼。 另查明：原告永昌公司月生活标准为300元。2008年11月25日，原告已与被告李某某续签了劳动合同， ...
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合同法》相关规定，原告应向被告支付双倍工资及生活费，请法院予以支持。 经审理查明：原告永昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告 ，但原告永昌公司以没有合适岗位安排为由，一直未给其调整工作，被告一直处于待岗状态。2008年1月至8月，公司除给其缴纳养老保险和医疗保险费外， ...
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进行工程改造，自2004年下半年起停产改造；预计用半年时间才能恢复生产，现有500多职工回家待岗，鉴于目前公司已停产，没有任何经济收入，又要投入较大的资金 补偿依据不合理。根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月 ...
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、上岗协议等在卷佐证。 本院认为，用人单位自用工某日起应当按照法律、法规的规定，为劳动者办理社会保险，并按月及时足额向劳动者发放工某。本案中原告刘 当地最低工某标准75%的生活费，故原告刘××请求被告支付生活费之诉请合法合理，应予支持。故依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《陕西省企业工某支付条例 ...
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却置之不理，且拖欠原告基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。原告待岗期间，被告没有发给原告工资。为维护原告合法权益，依法向法院提起诉讼，请求判令 某已为原告交纳了部分养老金。所以关于原告要求被告补缴基本养老保险费的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费 ...
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