2008年6月16日止的《全员劳动合同》，约定甲方应按国家法律、法规和企业的规定，为乙方提供劳动保护、劳动报酬、劳动保险和福利待遇。原告为带资承包出租 的申请，故原告不服起诉至本院。 另查明，被告为原告缴纳了2004年9月至2009年5月期间的小城镇社会保险。 审理中，原告提供2008年5月的一份《 ...

2008年6月16日止的《全员劳动合同》，约定甲方应按国家法律、法规和企业的规定，为乙方提供劳动保护、劳动报酬、劳动保险和福利待遇。原告为带资承包出租 的申请，故原告不服起诉至本院。 另查明，被告为原告缴纳了2004年9月至2009年5月期间的小城镇社会保险。 审理中，原告提供2008年5月的一份《 ...

2008年6月16日止的《全员劳动合同》，约定甲方应按国家法律、法规和企业的规定，为乙方提供劳动保护、劳动报酬、劳动保险和福利待遇。原告为带资承包出租 的申请，故原告不服起诉至本院。 另查明，被告为原告缴纳了2004年9月至2009年5月期间的小城镇社会保险。 审理中，原告提供2008年5月的一份《 ...

，及下列经庭审质证、认证的证据证明： 1、夏新公司、中深力公司的企业法人营业执照； 2、杨某的身份证； 3、长沙市劳动争议仲裁委员会的《裁决书》和 公司不需要为杨某支付解除劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金，也不需为其缴纳社会保险。夏新公司的此点诉讼请求，本院予以支持。 依照《中华人民共和国劳动争议 ...

向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付加班工资、经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险等。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年10月7日下达裁决书，裁决夏新 到企业经营有困难，且发放工资的时间仅仅晚了几天的实际情况，不宜认定中深力公司无故拖欠员工工资，做出加付赔偿金的惩罚性判决。 关于缴纳社会保险 ...

及下列经庭审质证、认证的证据证明： 1、中深力公司、夏新公司的企业法人营业执照； 2、张某丙的身份证； 3、长沙市劳动争议仲裁委员会的《裁决书》 月，应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定进行处理。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位 ...

刘某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告弘欣公司诉称，原告作为房地产开发企业，一些相应工作岗位需从事高空作业，被告患有严重的恐高症，根本无法胜任其所 期间，原告弘欣公司未与被告刘某某签订书面劳动合同，亦没有为被告刘某某缴纳社会保险。2009年3月9日，长沙市劳动争议仲裁委员会受理了被告刘某某的仲裁 ...

合同，也未安排原告上班。另查明：原告在被告处工作期间，被告未为原告缴纳社会保险。2006年10月至2007年6月被告已支付某原告养老金954.90元。 我国《社会保障费征缴暂行条例》第三条的规定：基本养老保险的征缴范围仅限于企业和实行企业化管理的事业单位及其职工，而市育才幼儿园系全供事业单位，并不在 ...

系非全日制用工，远东公司可以不与其签订劳动合同并可随时通知沈某某终止用工，无需缴纳社会保险，无需向沈某某支付经济补偿金。二、2008年7月15日，沈某某 的《社会保险费征缴暂行条例》、1997年7月16日颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》、1998年12月14日颁布的《关于建立城镇职工 ...

某系非全日制用工，远东公司可以不与其签订劳动合同并可随时通知王某终止用工，无需缴纳社会保险，无需向王某支付经济补偿金。二、2008年7月15日，王某没有 的《社会保险费征缴暂行条例》、1997年7月16日颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》、1998年12月14日颁布的《关于建立城镇职工 ...