王某超，河南兴亚律师事务所律师。 委托代理人吕某，中国建设银行股份有限公司安阳分行职工。 被上诉人（原审被告）中国建设银行股份有限公司安阳水冶支行。 负责人张某某，行长。 委托 人字（1998）第X号《关于对王某某等八名职工处理意见的批复》：王某某因违反《企业职工奖惩条例》第三章第十一条第五款之规定， ...
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人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条第二款之规定，判决如下：原告党某某与被告郑州市中牟县 之间的劳动关系并未解除，双方仍然存在劳动关系，被上诉人党某某应享受与其他职工同等待遇。故本院认为，对于上诉人郑州市中牟县汽拖配件厂管理人的上诉请求不予 ...
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15天(2005年7月19日至2005年8月8日)，严重违反劳动纪律。根据《企业职工奖惩条例》第十八条和《劳动合同》第九条第四项二点规定，决定 对吴某某作出除名处理，除名决定是否成立是双方争议的焦点。按照双方签订的《广东省职工劳动合同》第九条第(九)款之规定，被上诉人佛分公司在2005年7月18日书面 ...
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李某的劳动合同。按照《广东省劳动合同管理规定》第十二条：“企业解除劳动合同应当征求本企业工会的意见”和依《企业职工奖惩条例》第十三条的规定：“对职工给予开除 在对李某做出解雇决定前并没有举证证实其已查清李某是否已经多次严重违反企业规章制度、劳动纪律，并造成一定后果的行为，即其在无证据的情况下作出处分的 ...
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回建行上班。1998年6月18日，安阳县支行向安阳市建行提出关于对王某某等八名职工除名的请示，“请示”中写明：王某某于1993年到l996年先后五次借款105万元，欠息 安人字（1998）第X号《关于对王某某等八名职工处理意见的批复》：“王某某因违反《企业职工奖惩条例》第三章第十一条第五款之规定，情节 ...
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未达成一致意见。此外，2008年7月，强盛煤气公司为包括王某某在内的全体职工参加了社会保险，已某费至2008年11月。 2009年3月23日，王某某 。 关于车间扣罚款50元问题。根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，企业可以根据生产经营的需要及职工的在岗表现给予职工一定的奖励或处罚。被上诉人扣除上诉人 ...
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）；③被告为原告补交社会保险金和住房公积金。 另查明，湖南省统计局公布的1995年职工工资总额及年平均工资为5082元。1996年为5412元，1997年为5683元 纠纷，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围”，故本院不予支持。依照《国务院企业职工奖惩条例》第十七条、第十八条之规定，判决如下： 一、 ...
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。郑州市肉鸡示范场注销后，由被告郑州市现代农业科技服务中心对原郑州市肉鸡示范场职工进行安置，故被告郑州市现代农业科技服务中心应按规定为原告办理养老保险、 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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。郑州市肉鸡示范场注销后，由被告郑州市现代农业科技服务中心对原郑州市肉鸡示范场职工进行安置，故被告郑州市现代农业科技服务中心应按规定为原告办理养老保险、 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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。郑州市肉鸡示范场注销后，由被告郑州市现代农业科技服务中心对原郑州市肉鸡示范场职工进行安置，故被告郑州市现代农业科技服务中心应按规定为原告办理养老保险、 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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