《关于解决参加城镇企业职工基本养老保险的部分事业单位原已退休人员退休费与养老金“差额”问题的会议纪要》规定，社保部门所发工资额与档案工资数额的差额由 上诉人2004年12月之前应得到的退休待遇已经进行了判决。由于被上诉人属于企业化管理的事业单位，国家不再对其核拨经费，实行自主经营，自负盈亏，不能按照全 ...

公司存在劳动合同关系，原被告共同确认被告自1998年11月起开始在开发区社会保险基金管理中心为原告交纳社会保险，并持续交费至今，没有欠缴的情形。除最后一份 。另，根据企业职工带薪年休假实施办法第十条规定，用人单位按照职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的 ...

证明为x.16元。9、交通费发票，证明为1000元。10、河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法。11、（2009）涧民一初字第X号民事判决书。 原告受伤时是在原告成立之前，及公司股东的出资情况。3、广东省东莞市工商局企业机关档案登记资料，证明洛阳孟东电力检修工程有限公司仍然存在。4、洛阳市工商局企业 ...

岗位工资，平顶山市燃气总公司未经虞某某同意安排其到维修大锅灶车间，从事套丝工作后不再发放岗位工资，而执行计件工资。平顶山市燃气总公司单方变更劳动合同调换虞某某岗位 合格595根，不合格38根。按照《企业职工奖惩条例》和公司《劳动纪律管理暂行规定》第二章、第三章规定，公司根据虞某某完成的工作量和出勤情况 ...

服装厂在通知其到厂工作遭拒后停缴其社会保险费并无不当。张某某在此之后未向友谊服装厂提供劳动并接受友谊服装厂的管理，没有履行作为一名企业职工的法定义务， 人停保，并且未给上诉人办理医疗、失业保险手续，友谊服装厂的上述行为违反法律规定；4、在待岗期间，上诉人体谅单位难处，并未意识到自身合法权益受到侵害，且 ...

服装厂在通知其到厂工作遭拒后停缴其社会保险费并无不当。李某某在此之后未向友谊服装厂提供劳动并接受友谊服装厂的管理，没有履行作为一名企业职工的法定义务， 人停保，并且未给上诉人办理医疗、失业保险手续，友谊服装厂的上述行为违反法律规定；4、在待岗期间，上诉人体谅单位难处，并未意识到自身合法权益受到侵害，且 ...

服装厂在通知其到厂工作遭拒后停缴其社会保险费并无不当。郭某某在此之后未向友谊服装厂提供劳动并接受友谊服装厂的管理，没有履行作为一名企业职工的法定义务， 人停保，并且未给上诉人办理医疗、失业保险手续，友谊服装厂的上述行为违反法律规定；4、在待岗期间，上诉人体谅单位难处，并未意识到自身合法权益受到侵害，且 ...

服装厂在通知其到厂工作遭拒后停缴其社会保险费并无不当。王某某在此之后未向友谊服装厂提供劳动并接受友谊服装厂的管理，没有履行作为一名企业职工的法定义务， 人停保，并且未给上诉人办理医疗、失业保险手续，友谊服装厂的上述行为违反法律规定；4、在待岗期间，上诉人体谅单位难处，并未意识到自身合法权益受到侵害，且 ...

服装厂在通知其到厂工作遭拒后停缴其社会保险费并无不当。刘某某在此之后未向友谊服装厂提供劳动并接受友谊服装厂的管理，没有履行作为一名企业职工的法定义务， 人停保，并且未给上诉人办理医疗、失业保险手续，友谊服装厂的上述行为违反法律规定；4、在待岗期间，上诉人体谅单位难处，并未意识到自身合法权益受到侵害，且 ...

不服仲裁裁决书，分别向本院提起民事诉讼。 别查明，郑州市第四粮油食品公司已经企业改制名为郑州通得商贸有限公司。 本院认为：原告原系郑州市粮油食品厂二分厂职工 本院不予支持。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的 ...