（2010）望民初字第X号案件。上述三案，系同一个劳动合同关系所发生的纠纷，本院决定合并审理，双方同意合并审理。审理过程中，本院依法组成合议庭于2010年 的双倍工资共计x元；4、请求判决××公司向罗××支付解除劳动合同应支付的经济补偿8000元；5、判令××公司向罗××返还保证金x元；6、由××公司 ...

（2010）望民初字第X号案件。上述三案，系同一个劳动合同关系所发生的纠纷，本院决定合并审理，双方同意合并审理。审理过程中，本院依法组成合议庭于2010年 的双倍工资共计x元；4、请求判决××公司向罗××支付解除劳动合同应支付的经济补偿8000元；5、判令××公司向罗××返还保证金x元；6、由××公司 ...

事实劳动关系。原告在解除与被告劳动关系时，依照相关法律规定，应当为被告缴纳在职期间的社会保险费，并依照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》予以给付被告 ，网通长葛公司作为本案诉讼主体是适格的，故原告要求判决原、被告构不成劳动合同关系，其不应承担被告的社会保险及解除劳动合同补偿金等责任的诉讼请求于 ...

X镇。原告王某于2006年10月16日入职西澳公司，双方签订了为期一年的劳动合同，约定原告的工作岗位为司机，工资为每月3000元。2007年10月 合同期满后终止，不属于《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定的用人单位应当给予解除劳动合同经济补偿的几种情形，故对于2008年1月1日之前部分，被告不用向 ...

）新中民一终字第X号民事判决书认定2004年9月6日豫程公司向二建公司送达解除合同通知书时解除，豫程公司于2005年12月28日再次向二建公司送达解除合同 信巨中元公司关于X号楼X区停工补偿x.86元的鉴定结论，被告豫程公司应予补偿。对第三人提出的超出此范围的补偿要求，不予支持。利息应从应付工程价款之 ...

字(2008)X号仲裁裁决书，裁决网通长葛公司在裁决生效1O日内支付崔某某2007年12月份工资550元，并支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金9806元；并依法 关系。原告在解除与被告劳动关系时，依照相关法律规定，应当为被告缴纳在职期间的社会保险费，并依照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》予以 ...

合同的概念。方向机厂与职工签订的劳动合同中只对解除劳动合同进行约定，对终止劳动合同并没有约定。17名原告不具备经济补偿的主体资格，因为17名原告与方向 有关规定办理。 另查二：方向机厂与职工签订的劳动合同书中，没有对因企业解散终止劳动合同时向职工支付经济补偿金的情形进行约定。 另查三：方向机厂原有职工 ...

鉴某600元，共计90493.27元。张某的解除劳动合同经补偿金应当按照1080元/月为基数，根据其在中德公司的工作年限计算4个月，为4320元。 本院 德公司应向张某支付各项工伤保险待遇共计89842.27元及经济补偿4320元。但由于张某遭受的工伤系交通事故引起，张某与肇事人刘博达成了赔偿协议，由 ...

在股东代表名下，成为改制企业出资人。改制企业应与参加改制职工签订劳动合同，并按规某给予经济补偿和适当分流安置补助，参加改制职工将上述“两金”全部转为改制企业 设计院职工，其早在2003年10月改制前就申请协议解除劳动合同未予批准。后参与了巴陵石化公司设计院的改制。依相关政策规某，获得了“两补金”x元 ...

、曾某因故未出庭。本案现已审理终结。 原告诉称：2005年，新宁县龙口矿山整顿合并时，原矿洞392、443、503、458、568、456、489、455、445 股东，是用金钱对10名注册股东进行了利诱，公司组建只有5年，150万元的补偿明显超过一般解除劳动合同某偿的范围。冷某不能代理李某甲，被告方 ...