规定》：“企业和员工支付的劳动报酬中，下列各项不列入工资总额范围：（二）有关社会保险和职工福利方面的各项费用”的有关规定，你投诉天安公司未发放车补、取暖 关于下发《天安保险股份有限公司薪酬制度》的通知；1-35、辞职信，原告写给第三人；1-36、天安公司的证明；1-37、关于宋某社会保险缴纳情况的说明 ...
//www.110.com/panli/panli_33734083.html-了解详情
者；利用职务之便，营私舞弊，虚报冒领或挪用公款等行为并给企业造成重大损失；工作疏忽或渎职导致公司经济或声誉蒙受重大损失；谎报工作，以任何形式伪造公司 原告缴纳2009年3月上海市外来从业人员综合保险，原告再要求被告缴纳该月综合保险，不予支持。鉴于被告已对质检岗位的员工申请不定时工时制，故原告主张加班 ...
//www.110.com/panli/panli_14773493.html-了解详情
派遣到该实习的人员，该公司不会接受其为正式员工的情况。 （8）郑州市X区社会保险管理局出具的证明一份，证明通达公司未参加医疗、失业保险两个险种。 （9）郑州市X区社会保险事业管理局出具的证明一份，证明通达公司缴纳养老保险人员名单和参保日期。 （10）通达公司2007 ...
//www.110.com/panli/panli_11788637.html-了解详情
。原告与被告就终止劳动合同发生争议，向云南省劳动争议仲裁委员会申诉，原告的申诉请求未得到云南省劳动争议仲裁委员会的支持，而诉至一审法院要求支持其诉讼请求。另双方提交 漏缴行为。2003年8月份我公司依法为员工开办了医疗保险业务，自申办以来，我公司一直依法按月进行企业应缴费用的缴纳，从未出现过中断或漏缴 ...
//www.110.com/panli/panli_106232.html-了解详情
。原告与被告就终止劳动合同发生争议，向云南省劳动争议仲裁委员会申诉，原告的申诉请求未得到云南省劳动争议仲裁委员会的支持，而诉至一审法院要求支持其诉讼请求。另双方提交 漏缴行为。2003年8月份我公司依法为员工开办了医疗保险业务，自申办以来，我公司一直依法按月进行企业应缴费用的缴纳，从未出现过中断或漏缴 ...
//www.110.com/panli/panli_91525.html-了解详情
某给付了工伤保险待遇。原告彭某主张某告顺安达货柜公司为达到少缴社会保险费及工伤保险费的目的，故意向社会保险部门隐瞒工资情况，并故意不告知员工社会保险购买标准 以746元为月缴费工资为上诉人购买工伤保险。依照《广东省工伤保险条例》第某十五的条规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，不但应受到有关行政部门的 ...
//www.110.com/panli/panli_21404.html-了解详情
某2003年4月至2009年1月未缴纳养老保险的赔偿金7928元的诉讼请求，法院不予支持。 关于某医院提交的北京某服务公司承包北京某医院卫生保洁工作协议、北京 ，而某医院提交该证据的证明目的是邹某系北京某有限公司和北京某有限公司的员工，既然邹某是某医院的财务，就不是北京某有限公司和北京某有限公司的员工 ...
//www.110.com/panli/panli_44228174.html-了解详情
正式成为广西合诚房地产员工”、“2007年7月底向公司办理辞职手续，2007年8月覃某再次复职”、“覃某在家休产假，公司只给1500元给本人。”覃某因此 生育医疗补贴为1800元。合诚房地产公司未履行为覃某缴纳生育保险费的义务，造成2008年6月18日覃某生产后未能享受到生育保险待遇，合诚房地产公司 ...
//www.110.com/panli/panli_41213984.html-了解详情
，而且工龄一直延续没有中断，所以是被告公司原告等员工的整建制转入，被告应承担承继后的法律责任和义务，为原告补办和缴纳社会保险费等义务。故原告起诉要求被告 并补缴2002年9月至2010年8月的社会养老保险、支付因未依法给原告办理失业保险待遇损失9080元，支付未与原告签订书面劳动合同双倍工资差额x元， ...
//www.110.com/panli/panli_40049041.html-了解详情
，被告就答应原告公司的赵腾达工资以后再结算，赵腾达仅在2009年过年的时候支付过3000元。在工作中，因被告与赵腾达在为员工缴纳综合保险等方面产生分歧 的章均为其私刻的该合同专用章。但赵腾达表示其未与被告签订过劳动合同，只是将该私刻的合同专用章借给过被告。 本案的主要争议焦点为原、被告之间是否存在劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_14955914.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务