倍工资人民币11,988.2元;不支付被告2009年2月4日至6月30日期间制度工作日延时加班工资3,693.10元及休息日加班工资5,600元。 被告陆某辩称： 不签，因被告在原告单位时间不长，所以这件事情就拖下去了，原告公司管理比较规范，均通知员工签订劳动合同。为证明该情况，原告提供了2008年4 ...

第x号《房屋所有权证》所涉及的房屋是陈某贵一人在宏明公司享受的单位福利分房，而不是普通的房屋租赁。被上诉人彭某某虽为陈某贵之 办公室购房合同审核专用章。 2、被上诉人彭某某于2004年8月交纳购房款的“成都市住房制度改革资金管理中心专用收据”。 3、被上诉人彭某某申请房屋权属登记的“申请登记表”，该表 ...

必须认真执行储蓄存款的各项原则、政策、制度和规定，加强帐务管理，严格实行钱帐分管，切实做到帐款相符，每天营业终了，通信导航公司应将当天存、汇帐务结平 ，素社储蓄所从中牟取利率差额人民币（略）元用于以本单位名义参与高息存款，职工福利开支及归还部分存款户本金。案发后，经存款户登记，截至2000年8月23日 ...

。截至1992年1月11日，两处工程投资、管理、收尾等都是军房公司完成的。牟某某等人按月领取工资、奖金、福利等，已获取可观报酬。双方签订的两份 讼争项目中已付出了劳务，对其劳务应予补偿。由于双方当事人未按承包协议约定的财务制度实际和全面履行，没有规范明确的财务账目可供查询，故对双方主张的其他投入和支出 ...

劳动合同的协议》，对自愿到长沙瑞都模具有限公司工作的员工的工作岗位、薪资福利等事宜进行了约定。胡XX未与长沙瑞都模具有限公司签订劳动合同书，在XX公司 ，合法有效，双方均应依照合同约定全面履行自己的义务。XX公司的《员工手册》及《员工奖惩管理规定》不违反法律、法规及有关劳动政策规定，规章制度的内容也 ...

管理、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理）。金羚电器有限公司南宁分公司于1998年1月26日注册成立，经营范围为：销售本公司生产的洗衣机、空调机及其 保险金的期限最长不得超过24个月。在国家或自治区规定实行单位缴纳失业保险费制度前，失业人员按国家规定计算的工龄视同缴费时间。在确定失业人员缴费时间时 ...

。 2008年1月，广西日报社要求报刊发行中心的全体发行员与“广西南某物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢某认为广西日报社单方解除劳动关系，双方为此发生争议 每日工作时间不超过八小时、平均每周某作时间不超过四十四小时的工时制度。”《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的， ...

，经法院主持调解，岳阳市保安服务公司已赔偿李某各项损失共计x元。同年10月，李某申请工伤待遇，岳阳市工伤保险基金管理服务处支付了李某一次性伤残 条例》支付上诉人的各项损失；3、被上诉人应当补偿上诉人2007、2008年奖金福利和未签订劳动合同应当承担的各项损失。请求二审撤销原判，依法改判。 被上诉人 ...

）益阳市种子公司，住所地益阳市大海塘。 法定代表人朱某某，该公司经理。 委托代理人谢某，益阳市工商行政管理培训中心干部，代理权限为特别授权。 上诉人陈某 4日起在益阳市种子公司从事门卫工作，益阳市种子公司按照协议给付了陈某甲工资及福利待遇。聘用协议到期后，经双方协商一致，陈某甲继续在益阳市种子公司从事 ...

。 2008年1月，广西日报社要求报刊发行中心的全体发行员与“广西南某物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢某认为广西日报社单方解除劳动关系，双方为此发生争议， 的通知》第二条的规定，从谢某、广西日报社之间的人身依附关系及监督管理关系综合考量，并结合谢某工作的性质及报酬的构成，确认谢某、广西 ...