月23日，郑州市电线厂向原告下发了终止与原告劳动关系的通知。2007年1月，原告向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求撤消被告终止与其劳动 电线厂以厂务会研究决定作出的关于《终止原告与被告劳动关系的决定》无效。 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二十条及有关法律之规定判决如下：本判决 ...

的身份，宣读了株洲市商务局工会工作委员会《关于对市芦东服装市场有限公司召开所谓工会会员大会有关问题的通知》，该通知的主要内容为不予准许原告工会换届选举及 或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。 劳动部关于印发《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的通知 第三条用人单位克扣或者 ...

四届二十一次职代会《补充意见》，双方在《解除劳动关系决定》签字生效的前提下，就下列事项协商一致，1、……汽贸公司支付……经济补偿金965.33元； 的事实予以认可，根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条“国家法定的企业职工退休年龄是……女干部年满55 ...

四届二十一次职代会《补充意见》，双方在《解除劳动关系决定》签字生效的前提下，就下列事项协商一致，1、……汽贸公司支付……经济补偿金965.33元； 的事实予以认可，根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条“国家法定的企业职工退休年龄是……女干部年满55 ...

《工伤保险条例》第十四条(一)项，重庆市劳动和社会保障局《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》，[渝劳社办法(2001)X号第一条(一)、 临时工”。这就证明了毛某某与原告的加工存在事实劳动关系。毛某某在上班时，因工作受伤的事实无可争议，因此，我局根据有关法律规定，认定第三人毛某某 ...

实际工资收入，故参照《关于贯彻执行广东省工伤保险条例有关问题的通知》（佛劳社［2004］X号）第五条“职工在发生工伤时未确定工资标准的，其保险待遇按上 ，就不需要双方对此协商一致。被上诉人周某某在仲裁申诉书中已明确提出了解除劳动关系的要求，在法律上应得到支持。二、依照《广东省工伤保险条例》第二十七条 ...

故谢某要求大塘供销社支付因拖欠工资的赔偿金，不予支持。 关于大塘供销社于2010年7月30日与谢某终止劳动关系是否违法的问题。谢某、大塘供销社于2006年 时效适用法律错误。被上诉人从未向上诉人出具过任何的拒付工资的通知，因此，诉讼时效应当从上诉入主张权利之日为劳动争议发生之日计算，上诉人是于2010 ...

年烤烟生产收购工作方案及麒麟卡保单复印件；7、关于印发烟草公司江华分公司2009年入户指导分级扎把工作方案的通知复印件；8、烟叶线人员定编定员情况表复印件；9、 的审查情况；14、工伤认定申请表，证明卿某认定工伤的情况；15、证人证言2份；16、关于确定劳动关系事项通知书。第1份证据证明卿某认定工伤的 ...

年5月工资表一份，这些证据仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、王某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明王某某 ，王某某也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在延续。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条：因用人单位作出的开除 ...

支付民工工资主体错误，被告采信证据虚假。 被告辩称，1、原告述称关于确定拖欠工资责任某错误的说法不成立，因为原告提交两份《劳务承包合同》，加盖第三 河南省劳动和社会保障厅等九部门《转发劳动和社会保障部等九部门〈关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知〉的通知》规定，“严禁发放给包工头或其他不具备用工主体 ...