地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、茹某某到渑池县地方税务局 渑池县地方税务局向茹某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而茹某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应 ...

地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、刘某到渑池县地方税务局工作 ，渑池县地方税务局向刘某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而刘某对工资的多少一直未提出过异议，因此应 ...

地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、焦某某到渑池县地方税务局 渑池县地方税务局向焦某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而焦某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应 ...

地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、郭某某到渑池县地方税务局 渑池县地方税务局向郭某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而郭某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应 ...

地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、高某某到渑池县地方税务局 渑池县地方税务局向高某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而高某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应 ...

申诉请求。原告对仲裁裁决不服，诉至本院。 又查明，濮阳市城区城市居民最低生活保障标准为：1999年7月至2005年6月为143元/月，2005年 ，亦不予支持。关于社会保险金问题，依据国家有关法律规定，社会保险金应当按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...

补缴从1996年10月至今的养老保险金x.24元及建立医疗保险账户并补缴医疗保险金；发放1996年10月至今不能安排工作期间的最低生活费x元。 原告提交的 ，便要求办理退休手续，被告以终止合同为由不予办理。原告到郑州市统筹办查询个人基本信息，才知道被告给原告办理到1996年11月，停止原因是终止合同。 ...

2008年1月1日至2009年11月30日期间的养老保险金、医疗保险金,具体数额以社会保险经办机构核算为准，其中个人应负担部分由申请人王某乙承担。二、被 支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 第九十七条本法施行前已依法订立且在 ...

物业公司承担部分的养老保险费4113元、滞纳金86元（以经办机构测算为准）；2、好管家物业公司于裁决生效后10日内支付李某某失业保险经济损失人民币3432元 零三个月，李某某领取失业保险金的期限为六个月，失业保险金按照当地最低工资标准的百分之八十确定，650元/月X80%X6个月=3120元）；关于好 ...

年3月31日终止劳动合同关系。二、濮阳泓天威药业有限公司同意按标准为殷某某补缴养老保险金，时间截止至2006年3月31日；濮阳泓天威药业有限公司 年8月-2006年3月)；该生活费濮阳泓天威药业有限公司首先代为殷某某代扣代缴养老金个人部分，剩余部分支付给殷某某；四、双方同意不再补签劳动合同（1999年 ...