、伤残等补助，原告未提出任何意见，也没有申请工伤认定、劳动能力鉴定和劳动仲裁，故应当驳回原告的诉讼请求。 原告围绕其诉讼请求，提交了下列证据： 证据 年03月15日，濮阳市人力资源和社会保障局出具的濮阳市工伤认定申请不予受理申请书。证明在工伤认定申请不予受理的情况下，才向法院提起诉讼，符合立案条件。 ...
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等情形非常清楚，原告在收到被告株洲特种电焊条有限公司按此计付的工资报酬后并未提出异议，在无相反证据的情况下，应视为原告对其应得工资报酬明知并予以认可 培训和学习，且至今仍向社会保险经办机构缴纳上诉人的社会保险，故在上诉人袁某某申请劳动仲裁时双方的劳动关系并未解除。上诉人认为被上诉人单方面违法解除合同的 ...
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已在巩义市城区汽车站家具大世界工作，巩义市城区汽车站家具大世界组织形式为个人经营，对此情况原告应当知晓，事隔多年起诉要求被告办理退休手续等，根据《最高人民法院关于 的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁定，决定或者 ...
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月5日中午携款回到支行，在支行营业部管库员午休不在，款包未入大库的情况下，未向领导请示报告，也未与相关人员联系，擅自将款包放在守库室 于2009年8月24日提出仲裁申请，灯塔市劳动争议仲裁委员会于同日作出了不予受理通知书。 原审法院认为：此次被告款被盗事件，首先是由于犯罪人邱跃峰的犯罪行为直接造成的， ...
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小时值班、受伤无故下岗十六年的实际情况，提起诉讼，请求法院依法撤销张掖市劳动争议仲裁委员会张劳仲不字（2010）第X号不予受理案件通知书、要求被告赔偿我因 问题的解释》 第三条劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知， ...
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。因被告存在营私舞弊，牟取非法利益，严重损害原告权益的情况，原告依法终止与其劳动合同。被告卷走了原告公司的公章、证件、汽车（已另案诉讼）及劳动合同 以及实际控制公司期间违规操作导致公司在劳动仲裁败诉支出的赔偿费用等损失。2010年2月22日，该会对原告的请求事项决定不予受理。原告不服，遂起诉至法院， ...
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以不属本会受理范围，作出不予受理的决定。原告不服，诉至本院。 另查，2008年12月22日，原告向浦东新区劳动争议仲裁院申请仲裁要求被告支付代通 的劳动合同日期为2008年7月30日。 另审理中，原告提供上海市杨浦区某某副食品商行和上海某某食品服务社出具的情况说明，用以证明因被告未给予原告退工单及劳动 ...
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洛阳铜加工集团金像艺术制品有限公司（以下简称：洛铜金像制品公司）为劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告王某甲及其代理人王 、判令本案诉讼费由被告承担。 被告洛铜金像制品公司辩称：洛阳市劳动仲裁委员会出具的仲裁裁决书是客观公正的，而在诉讼中原告称在职工医院中查出患了肺结核病 ...
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。 原告卢某某诉被告漯河市昌豫农业生产资料有限公司（以下简称昌豫公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告卢某某及其委托代理人王 也未交纳社保金，致使2004年原告到法定的退休年龄而不能办理退休手续。为此2005年原告申请劳动仲裁。在此情况下，被告欺诈原告说，51岁已失去 ...
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改制，到单位了解改制情况时才得知自己已经被单位解除劳动关系了，此前原告从未收到过书面或口头通知。原告无奈于2008年6月2日向开封市劳动仲裁院申请仲裁， 问题的解释》第三条的规定，劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者 ...
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