拨付”的办法，每年把退休人员的养老金“坐拨”给被告，由被告代替前郭县社会保险公司发放。被告没有按“坐拨”的养老金足额代发。被告单位2003年纳入省统筹后 号不予受理案件通知书。说明原告于2008年6月申请劳动仲裁。 被告前郭县查干花种畜场辩称，被告原为事业、企业化管理单位，2003年完全变成企业。根据 ...

原告湖南XX建设有限公司，住所地：常德市武陵大道南段。 法定代表人张XX，该公司董事长。 委托代理人陈政，湖南经卫律师事务所律师，系特别授权代理。 被告杜 月26日常德市劳动争议仲裁委员会作出常劳仲案字（2006）第X号裁决书，裁决原、被告间存在事实劳动关系。原告XX公司不服，遂向本院起诉，要求确认原 ...

纠纷。根据法律和司法解释的规定，劳动仲裁是诉讼的法定前置程序，故对亚太兰特公司的起诉法院应予以驳回。另外，亚太兰特公司提出的经济损失均是在与摩托 侵犯企业经营权、用工权的经济损失的诉讼请求。 亚太兰特公司不服原审判决，在法定期限内向本院提起上诉。 上诉人亚太兰特公司上诉称：一、原审判决认定事实不清。1 ...

公司规章制度对被告记以旷工并依据公司规章制度扣发了被告相应工资。2007年1月10日被告向株洲劳动仲裁委员会申请仲裁，株洲劳动仲裁委员会裁决结果为：一、申诉人 如下证据： 1、原告营业执照及被告身份证复印件，证明原、被告主体资格； 2、劳动仲裁时送达回证，证明起诉时效； 3、被告申诉书，证明1、被告原 ...

，上诉人广腾越公司不服一审判决，向本院上诉称：一、本案已超过劳动争议申诉时效。本案争议的标的是劳动合同法律关系，很简单，在被上诉人起诉之前昆明市五 确认的事实与一审法院确认的事实一致，本院依法予以确认。 本案双方当事人争议的焦点是：被上诉人何某某的劳动仲裁申请是否超过申诉时效。 本院认为:本案系因索要 ...

○○八年九月十八日作出（2008）大法民初字第X号民事判决，上诉人邵阳市邵水管理所不服，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2008年12月2日公开开庭审理了 关系，李某莲直至2008年4月5日才向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，明显超出了60天的仲裁时效，应驳回李某莲的诉讼请求，原判判令支持 ...

日，因周某某体检不合格，被升华公司辞退。周某某不服，向南海劳动争议仲裁委(以下称南海劳动争议仲裁委)申请劳动仲裁。该仲裁委员会于2003年12月12日以南劳 〈办案规则〉》第三十四条之规定，其可以再次申请劳动仲裁，原审法院以已经劳动仲裁委员会处理而驳回起诉是没有根据的。依据最高人民法院《关于审理劳动 ...

本人无其他异议。”后，领取了补偿金及9月份的工资，离开公司。2004年9月17日黄某某向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，9月21日，仲裁委员会以 条的规定，判决驳回黄某某的诉讼请求；此案受理费50元由黄某某承担。 黄某某不服上述判决，向本院提起上诉称：一、对一审判决书中部分语句有异议：第3 ...

被上诉人德正公司在二审期间没有新证据提交。 经审理，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。由于原审法院以本案未经劳动仲裁为由 作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服向人民法院起诉的，人民法院应当受理。该法条规定的均是在劳动仲裁管辖权确定之后的两种情形，依法行使管辖权 ...

工资中已发放了80元加班工资，且原告加班工资多数已超过保护时效，被告认可劳动仲裁委员会裁决认定的事实，对支付原告加班工资及其经济补偿金、失业保险金、解除劳动关系 300元。三、张某的其他申诉请求不予支持。原告张某不服，于2007年1月25日向法院起诉。 另经查实，2005年宁波市X镇企业职工月平均工资 ...