30日为实习时间，并以此为计算相关赔偿项目是错误的。原告王某认为殡仪馆无故解除劳动关系，且时至今日未同其签订劳动合同，也未替其办理社会保险，殡仪馆的 殡仪馆报到。2008年4月25日，屏南县殡仪馆同长沙民政职业技术学院签订毕业生就业协议书。王某同校同一批到殡仪馆处报到的成某某等十人毕业于2008年6月 ...

该违约金，故原告起诉请求被告支付违约金x元及司法专递费22元。 被告赵某某辩称：被告不同意赔偿违约金；被告和原告签订合同的时候没有反驳的权利，原告提供什么合同， 信息的银建公司向赵某某发出了解除劳动合同和承包营运合同的通知，同日银建公司（甲方）与乙方赵某某（乙方）签订了协议书1份，约定：乙方现申请提前 ...

县国有资产管理局、县商务局与长远集团签订关于整体出让县食品公司（肉类联合加工厂）协议书。2005年12月31日长垣县肉类联合加工厂制定改制方案，方案规定向祝某 ，祝某甲未提供与县食品公司之间签订的书面劳动合同，又未提供存在事实劳动关系的相关证据，以及存在劳动关系的相关证据的线索申请法院调取，县食品公司 ...

其行为己触犯《中华人民共和国刑法》第一百三十五条之规定，应当以重大劳动安全事故罪追究其刑事责任。诉请依法判处。 被告人杨某某对起诉书指控的事实供认不讳， 李××建别墅，并对价款及安全等相关条款作出了约定。约定安全事故由杨某某一方负责。8、赔偿协议书证实由李××、楚××及被告人杨某某共同对被害方进行赔偿 ...

时间为1979年12月。原、被告之间根据分流安置工作实施方案，签订了解除劳动合同协议书，原告依照协议在被告处领取了各种补助。原告认为被告把其工龄计算错误， ，要求确认其1975年6月至1979年11月的工龄，并要求对其进行各种赔偿。 本院认为：关于原告工龄是否计算错误的问题，原、被告之间自1994年在 ...

工资差额x元，并要求被告莱法公司承担连带赔偿责任。 被告外服公司辩称：原告与被告外服公司签订的《劳动合同》约定岗位是项目助理、月工资5136元。2008 服公司签订期限自2008年3月1日至2010年2月28日的《劳动合同》、《派遣协议书》，约定月工资为5136元。 2008年4月，原告与被告莱法公司 ...

XX公司未与周XX签订书面劳动合同。2008年12月29日，周XX与XX公司签订一份《洛阳XX空调销售有限公司2009年市场规范协议书》，该协议约定：各 告知及为其办理社会保险关系转移的相关手续，对于给劳动者造成的损害，依法应当承担赔偿责任。一审法院判令其支付周XX失业保险等损失并无不妥，应予维持。综 ...

、律师函一份及快递凭证二份。经质证，第一被告表示对解除劳动合同通知及相应的公证书、协议书的真实性无异议，但认为不能证明系第一被告非法裁员，且与 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿 ...

后，成立了扶沟石油分公司，并拟定了《养老人员挂靠新单位且不上岗协议书》。该协议书载明“经双方协商一致，____同志于____年____月____日与县石油公司 元／月为原告一次性缴纳养老保险金并为原告办理了退休手续，解除了双方的劳动合同关系。2009年5月7日，被告扶沟石油分公司按仲裁裁决书确认的退休 ...

单据4份，证明因被告未给其交纳医疗保险，致其患病期间无法报销，被告应赔偿；6、职工同城流动养老保险关系转移表1份，证明其实际缴费年限为447个 、济源市劳动事务代理协议书、发票真实性无异议，但对证据5及证据2中上述证据的证明对象有异议，认为享受失业待遇的前提条件之一就是与单位解除劳动合同，从原告失业证 ...