有限公司的诉讼请求。 金茂公司上诉称：1、金茂公司与郝某某没有劳动关系，不应为其缴纳养老保险等费用。2、一审认定郝某某未超法定仲裁时效申请仲裁是错误的 后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。结合本案，金茂公司成立后，既未给郝某某安置工作，又未办理失业保险手续，故一审法院参照《河南省失业 ...

有限公司的诉讼请求。 金茂公司上诉称：1、金茂公司与董某某没有劳动关系，不应为其缴纳养老保险等费用。2、一审认定董某某未超法定仲裁时效申请仲裁是错误的 后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。结合本案，金茂公司成立后，既未给董某某安置工作，又未办理失业保险手续，故一审法院参照《河南省失业 ...

有限公司的诉讼请求。 金茂公司上诉称：1、金茂公司与白某某没有劳动关系，不应为其缴纳养老保险等费用。2、一审认定白某某未超法定仲裁时效申请仲裁是错误的 后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。结合本案，金茂公司成立后，既未给白某某安置工作，又未办理失业保险手续，故一审法院参照《河南省失业 ...

2002年5月，被告续缴原告基本养老保险，2002年7月，被告续缴原告失业保险，2007年6月，被告为原告办理工伤保险，2008年1月，被告为 劳动合同，劳动关系成立。被告作为用人单位，应当保障劳动者享有劳动权利，履行劳动义务。被告在劳动关系成立后，没有及时为原告办理社会保险，且每月从原告工资中代扣 ...

某某工作期间，京达宾馆分3次共收取其押金500元，京达宾馆没有为常某某办理各项社保险，常某某向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决：一、本 年7月至2008年4月的养老保险费，具本标准和数额由社会保险经办机构核算（单位和个人按法律规定标准分担）。 二、被告南阳市京达宾馆管理有限公司于本判决生效后 ...

服与赵维州在双方劳动关系解除的情况下对赵维州进行补偿安置，并依法办理失业保险、医疗保险。 经审理查明： 赵维州原系农民，1990年12月，其以占地工 号仲裁裁决书，查明：“赵维州系二服职工，自1994年停工待岗后，至今单位未安排其上岗工作，也未领取到生活费。养老金拖欠时间为1994年10月至今，为停保 ...

管劳仲裁字（2008）X号仲裁裁决书，查明：“宋某某系二服职工，自1994年停工待岗后，至今单位未安排其上岗工作，也未领取到生活费。养老金拖欠时间为1994年 与宋某某在双方劳动关系解除的情况下对宋某某进行补偿安置，并依法为办理失业保险、医疗保险。因二服对宋某某的上述反诉请求变更提出异议，经本院释明后 ...

服与赵某某在双方劳动关系解除的情况下对其进行补偿安置，并依法为办理失业保险、医疗保险。 经审理查明： 被告原系农民，1990年12月，赵某某以占地 劳仲裁字（2008）X号仲裁裁决书，查明：“赵某某系二服职工，自1994年停工待岗后，至今单位未安排其上岗工作，也未领取到生活费。养老金拖欠时间为1994 ...

刘某某在双方劳动关系解除的情况下对刘某某进行补偿安置，并依法为刘某某办理失业保险、医疗保险。 经审理查明： 刘某某原系农民，1987年9月，刘某某 劳仲裁字（2008）X号仲裁裁决书，查明：“刘某某系二服职工，自1994年停工待岗后，至今单位未安排其上岗工作，也未领取到生活费。养老金拖欠时间为1995 ...

二服与李某某在双方劳动关系解除的情况下对其进行补偿安置，并依法办理失业保险、医疗保险。 经审理查明： 李某某原系农民，1990年12月，李某某以 仲裁裁决书，查明：“李某某系二服职工，自1994年停工待岗后，至今单位未安排其上岗工作，也未领取到生活费。养老金拖欠时间为1994年10月至今”。认为：李 ...