……；保证金制度：乙方应向甲方交纳人民币贰万元的保证金……。 王某某在签订上述加盟合同后，向苏武牧羊公司支付了品牌使用费、服务费及管理费人民币10万元，以及保证金 ：1、获得酒店的规章制度，工作考核细则、培训材料、服装款式、原料、调料、羊肉、其他材料等，并在店堂装修、服装、出品、管理和营销模式方面有所 ...

思公司称要填写加班申请表，但张某乙只知道是加班后填写的，但并未看到规章制度，现加班后张某乙也提交了加班申请表，但恩喜爱思公司并未支付。而 薪资管理规定……表示申请人2009年年终奖应依据2010年的薪资管理规定进行考评……”。 恩喜爱思公司辩称：双方签订的合同明确发放12个月的工资，年终奖是根据公司的 ...

中油工程公司和王某某于2006年7月16日签订的劳动合同约定，第21条，乙方（王某某）违反规章制度和劳动纪律的，甲方（中油工程公司）有权依法 之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审受理费10元，由濮阳中油工程管理有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长张士基 审判员王某选 代理审判员冯利 ...

中油工程公司和孙XX于2006年7月16日签订的劳动合同约定，第21条，乙方（孙XX）违反规章制度和劳动纪律的，甲方（中油工程公司）有权依法 规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审受理费10元，由濮阳中油工程管理有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长张士基 审判员王国选 代理审判员冯利强 ...

以用人单位员工的名义工作或不为反对意见、劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。从本案查明的事实来看，原告主张与被告存在劳动关系，被告予以否认 要件，并且可以相互印证，能够证明原告与被告间形成了管理与被管理的关系。虽然双方没有签订书面劳动合同，但原告提供的劳动属于被告的业务组成部分，并且被告 ...

在被告的窗台上。原告提出违约金没有法律依据，拖欠物业费的原因在于原告没有履行合同约定。请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，2003年4月23日，原告 、业主大会议事规则； （二）遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度； （三）执行业主大会的决定和 ...

某某因与被上诉人北京华夏某立国际文化艺术有限公司（以下简称华夏某立公司）教育培训合同纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院（2009）朝民初字第x号民事判决，向本院 自愿的基础上签订的合同；双方合同明确约定了解除合同应在合同签订后三个工作日内提出；华夏某立公司具有严格规范的规章制度和管理措施，所聘请的老师 ...

一、一审法院判决认定事实错误。1、一审法院认定泰尔特公司与王某之间存在保管合同关系证据不足。2、现有证据不能证明王某车辆被盗的事实；二、一审法院判决 当天驶出小区的车辆应持有会员卡，而作为该小区提供停车管理服务的泰尔特公司雇佣的保安在未按照相关规章制度进行严格审查的情况下将车辆予以放行，为此对于车辆的 ...

，被告派员调查核实后，也无权重新组织村民代表大会讨论调整土地事宜，采取了承认承包合同关系，提出适当照顾的办法，未被原告接受。根据《中华人民共和国土地管理法》第 任务和职责是：（一）宣传贯彻国家有关承包合同的法律、法规和政策，制定承包合同管理的规章制度；（二）指导签订承包合同：（三）监督和检查承包合同的 ...

的资质证书，证明原告的资质等级和收费级别；3、原告郑州金祥物业管理有限公司的收费许可证及郑州市普通住宅物业收费指导价标准，证明原告向广大业主征收物业 表、履行义务的照片等相关资料，证明原告具有健全的规章制度，完善的管理体系，并尽心尽力的履行了物业合同约定的服务义务；2、河南省建设厅关于表彰2001年度 ...